募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
以下採用、教育業務をメインでお任せします。・人事・採用戦略の企画立案・実行
・人事関連規程作成、提案、整備、運用管理
・人事評価制度構築(等級評価制度,報酬体系,歩合制度等)、運用管理
・労務実務(給与・賞与計算,年末調整,労務管理等)の実行・管理・指導
・経営陣への報告、提言、資料提出等
〈将来的に発生する可能性のある業務〉
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部人事グループへの配属予定です。
正社員3名（次長：50代／マネジメント、担当課長：40代／人事労務メイン、担当課長：40代／採用メイン）、契約社員1名、派遣社員1名の計5名の組織です。
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社での人事労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5
アクセス：小田急線「代々木八幡駅」より徒歩5分／東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
-
1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間37.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
-
年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 330,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,完全週休二日
- 選考プロセス
-
面接回数2~3回（適性検査あり）
1次面接→（2次面接）→最終面接→内定◎
