物流企画・ロジスティクス
ロジスティクス担当(包装/梱包領域)【世界シェアトップクラスの半導体メモリメーカー】
掲載期間:24/04/16~24/05/09求人No:EAGE-415164
物流企画・ロジスティクス

ロジスティクス担当(包装/梱包領域)【世界シェアトップクラスの半導体メモリメーカー】

キオクシア株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
メモリ・SSD製品および応用製品の使用するトレイ(容器)・包装材(ラベル・袋・内装箱・外装箱、その他など)の設計、評価、試験、標準化業務の管理、事業継続力向上に向けた活動、包装・ロジスティクス行政の海外展開、サステナビリティ活動を担っていただきます。

【業務内容】
・同社の製造および物流に使用する、個装・内装・外装用の包装材の設計・開発、評価・試験、標準化(アウトソースの管理を含む)
※設計や開発業務等については実際に手を動かすのではなく要件の指示だしがメインとなります。
・アウトソース内容を含む業務再考を通じた、事業継続力向上(サプライチェーン全体最適化)
・同社海外グループを含むワールドワイドなガバナンスとサポート(教育、RoHS等環境対応、包装材供給)
・サステナビリティ活動 ~ LCA(ライフサイクルアセスメント)、2040再エネ使用100%・2050GHGネットゼロに向けた計画策定とプロジェクト推進

〈将来的に発生する可能性のある業務〉
同社業務全般

【所属部署情報】
東京本社への配属です。
応募資格
必須
【必須】
・包装・物流業界または製造メーカーにおける、包装材・物流・輸送品質改善経験またはそれに関係する業務経験
・業務プロセスを可視化・分析し課題を抽出し、その課題に対するソリューション・行動計画を策定し、多岐にわたる関係者と協力・調整し主体的にプロジェクトをマネジメントした経験
雇用形態
正社員
勤務地
◆東京本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
アクセス:JR山手線田町駅 徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~850万円。月給制 月額基本給 28.8万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生
独身寮、家族社宅、保養所、スポーツクラブ カフェテリアプラン、財形貯蓄制度等
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、転居費用支給(実費)、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
1次面接→最終面接→内定◎

会社概要

社名
キオクシア株式会社
事業内容・会社の特長
■「東芝メモリ」は「キオクシア(KIOXIA)」へ
東芝グループのメモリ事業が独立したことで利益率の高い会社として誕生。先端技術の伝承、開発力はそのままに、体制を見直し新たなスタートを切りました。

・NAND型フラッシュメモリの開発
・上記を用いた関連製品(SDカード・USBメモリ・SSDなど)開発・製造・販売

1987年にNAND型フラッシュメモリを発明、2007年には3次元フラッシュメモリ技術を発表をするなど技術でマーケットを牽引してきた東芝メモリ。2017年4月に株式会社東芝から分社化されましたが、メモリ事業は2012年から右肩上がりで業績を伸ばしております。売上高営業利益率も製造業の中で高い水準で事業を運営しております。
設立
2017年4月1日
従業員数
10,600名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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