募集要項
- 募集背景
- 現在、人事グループには課が二つあります。(人事課、人事企画課)その二つの課を1名の課長が兼務している体制であることから、この兼務体制を解くため、この度募集致します。
- 仕事内容
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ご経験に合わせて、以下いずれかの課でマネージメント業務を担当いただきます。<人事課>
・給与計算(※)
・社会保険手続き
・福利厚生(健康診断等)など
(※)一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。
<人事企画課>
・人事施策の検討
・人事情報の管理
・人事関連規則の管理(新設・改廃)
・採用(新卒・中途)
・人事異動、社員教育・研修の企画運営など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事グループは8人が在籍(内1名グループ長)
・人事課(労務系):3名
・人事企画課(採用、教育系):4名
- 応募資格
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- 必須
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「マネジメント経験」に加え、以下いずれかの経験
労務管理・勤怠管理における実務経験
給与計算および社会保険手続きに関する実務経験
採用経験
教育、研修経験
コンプライアンス対応経験
ハラスメント対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区港南3-5-14
【最寄駅】各線「品川駅」から徒歩15分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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9:30~18:00
(実働7時間30分、休憩60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収650万円~700万円。月給制
月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、健康診断(年1回)、ベネフィット・ステーション加入、自社保養所
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月6万円)家族手当:子一人:17,000円、2~5人まで5000円
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→適性検査→最終面接→条件面談