募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
コーポレートの1人目として、業務に取り組んでいただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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経理、人事、総務、法務、経営企画と、バックオフィス全般の業務をお任せします。・IPOに向け、会社成長の為の各種制度を策定
・各種バックオフィス業務の業務フロー構築
・各種手続き、ワークフローの改善
・メンバーの育成・マネジメント業務
▽詳細
※以下の中の一部から担当いただき、領域を広げていただく想定です。
・経営管理における実務及びマネジメント、資料作成
・経営企画（予算作成、予実管理）
・経理（月次決算、四半期決算、年度決算）
・総務（備品管理）
・人事・労務（制度構築、採用計画、労務管理）
・法務（契約書の作成やレビュー）
現在代表が実務を担っているため、手を動かしながら業務に取り組んでいただくことを想定しています。何か一つに特化している必要はなく、実務を通じてスキルアップしていただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門（新設）
- 応募資格
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- 必須
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管理部門における幅広い経験
手を動かして業務を行う事に抵抗のない方（マネジメントは当面なく、プレイングがメインです）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※フルリモート可。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00~18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 50万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入支援
■資格取得支援
■会議イベント・勉強会参加支援
■PC／モバイル端末貸与（選択可）
■副業可（申請制）
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
