財務・コントローラー
財務課長【事業戦略実現の土台となるポジション/リモートワークOK】
掲載期間:24/04/16~24/05/09求人No:EAGE-405345
財務・コントローラー

財務課長【事業戦略実現の土台となるポジション/リモートワークOK】

ミヨシ油脂株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規での設備投資や海外投資を進める中で、銀行からの借り入れを強化すべく増員募集します。
仕事内容
財務戦略、資金調達の計画及び実行をメインにお任せします。
・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行
・資金調達
・金融機関等との折衝
・社内関連部門等とのコミュニケーション

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般

将来的には、部長とキャリアアップを目指していただきたいです。
※人事制度上、キャリアコースのため職種転換を伴う人事異動・転勤の可能性がありますが、基本的に経理財務部での異動・転勤の予定はありませんのでご安心下さい。

【所属部署情報】
経理財務部財務課:部長兼課長1名(55歳男性)、係長1名(40代男性)、メンバー2名
レポートライン:部長兼課長(明るい性格で、周囲と積極的にコミュニケーションを取ることを好む方です)
応募資格
必須
資金調達の経験(金融機関での経験でも可)
メンバーマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都葛飾区堀切4-66-1
アクセス:京成線本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
※就業時間中は紙巻きたばこ不可、電子タバコは可。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム13:00~15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
年収・給与
年収700万円~800万円。月給制
月額基本給 40万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
財形貯蓄、独身寮、社宅、社員食堂、社員旅行、会員制福利厚生施設、社員持株会、共済会、部活動等、交通費会社規定に基づき支給、退職金制度、財形貯蓄、永年勤続旅行、従業員表彰、など

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、扶養手当(配偶者、子供30万から60万円程度)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり:SPI)
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
ミヨシ油脂株式会社
事業内容・会社の特長
【2021年に創業100周年を迎えました】

■食品製品
1941年(昭和16年)のマーガリン製造にはじまります。パンやお菓子作りに欠かせないマーガリンやショートニング。そしてケーキの主役のホイップクリーム。

ドーナツや即席麺等に使用するフライ用油脂のほか、食品全般に無限の機能性を発揮する粉末油脂など。さまざまな食品に利用されています。近年では製品中のトランス脂肪酸低減にも積極的に取り組み、食用加工油脂の生産量では、国内トップクラスとなっています。

■油化製品
1921年(大正10年)の繊維工業用石鹸の製造に端を発し、以来約90年にわたり天然油脂原料や石油化学原料を応用し、「油脂製品」「化成品」「環境産業製品」の3つの分野で多くの製品をさまざまな産業分野に提供しています。

石化原料の枯渇も言われて久しく、天然油脂の利用をさらに深く掘り下げ、新たな可能性のある製品をつくっています。
設立
昭和12年2月
従業員数
534名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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