募集要項
- 募集背景
- 営業部にて案件が増えているため、管理体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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事業統括管理部管理課の課長候補として、営業の引き合い案件ごとの包括的な管理を担当します。
【業務内容】
・スケジュール管理：受注から納品まで、資材調達・工程を含めたプロジェクト全体の手配工程管理業務
・コスト管理：各プロジェクトの利益の最大化を目的に、発注管理業務及びコスト低減案策定／指示業務
・経営数値策定：個々の引合・引当物件の情報により予算策定、定期報告書作成業務
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
同社業務全般
少数精鋭の組織ですので、幅広く業務を担当いただきながら、管理職を目指せるポジションです。
【所属部署情報】事業統括管理部管理課：課長（50代）、メンバー3名（30～40代）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備や装置等の受注～納入までの業務管理
・商社営業での手配～納入までの業務経験
・受注～納入までに、関連部署との調整業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1
アクセス：各線「新横浜駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～750万円。月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度（定年60歳）、eラーニングによる社員研修制度
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月4万円） 家族手当：配偶者10,000円、子ども3,000円/名
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
