募集要項
- 募集背景
- 現在の管理部門責任者は、親会社からの出向社員となります。現担当から業務を引き継ぎご活躍頂ける方を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
管理部門の責任者として、財務経理業務を主軸として、総務・人事などの管理部門全体の統括いただき、さらなる事業成長に向けたコーポレート体制構築をお任せします。経営陣との折衝や経営会議への出席も頂く予定となっています。
【主な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）
・債権債務管理業務
・税務関連業務
・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成
・取締役会資料作成
・J-sox対応
・メンバーマネジメント
・総務人事関連業務のマネジメント（採用、労務、総務、人事制度などの意思決定）
・経営会議への出席、経営陣とのやり取り
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部業務全般
【所属部署情報】
管理部：9名
※財務・経理グループへの配属となります。
財務・経理グループ：5名（女性2、男性3）
総務・人事グループ：4名（女性1、男性3）
- 応募資格
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- 必須
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経理財務実務経験
└月次決算、年次決算、財務周りの全般業務ができる方を想定しています。
財務経理部を中心とした管理部門全般の管掌経験
└人事総務については、実務経験が無くても全体を管掌していれば問題ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル7F
沿線名：東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
※2024年６月頃、事業拡大のため西新宿へ移転予定。（東京都新宿区西新宿6-22-1）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10：00～16：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均35時間
- 年収・給与
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年収1000万円～1200万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額833,333円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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海外・国内ホテル社員割引購入制度
お誕生日プレゼント制度
社内懇親会・シャッフルランチ
時間単位有給休暇
リモート勤務制度あり（試用期間後は週1～2日在宅可）
【手当】 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2回
※内定後にリファレンスチェックをご依頼する可能性もございます。（難しい場合はご相談ください）
一次（部門責任者）→二次（代表）
