募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に向けた増員募集となります。
- 仕事内容
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人事組織の責任者として以下業務をお任せします。・グループ全体の人事戦略の設計～推進
・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）
・HR関連システムの導入～運用支援
2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。事業も組織も変化がある中で、1,000名を超えた組織が改めて一つとなって、さらなる非連続な成長を遂げる必要があり、人事の担う役割も非常に重要になっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代が多い、落ち着いた組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・人事戦略の設計、推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収1000万円～1200万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額833,914円～、月額基本給617,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として216,914円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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PC支給、副業OK、保育料補助制度、介護補助制度、同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度、Career Juggling （ワーキングペアレンツ）／Rainbow（LGBTQI+）などの社内コミュニティ活動
【その他】リモートワーク可（配属組織によってはフルリモートも相談可）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
- 選考2～3回
