募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
インハウスの人事として活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務を担当いただきます。・採用計画の立案～実行
・人材育成施策の設計～実行（階層別研修、ハラスメント研修など）
・労務関連（社労士や弁護士などと共に対応）
まずは採用領域に業務の比重を置いていただきます。経営陣から改善が必要な分野などについて下りてくることがあるため、必要に応じて他領域についても推進していくこと、またご自身で同社の現状から必要な業務などを考え、提言・実行することが求められます。
インハウスの人事としてアウトソーサーと経営陣の間に立ち、同社に必要な人事機能の企画～実行までを担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある業務】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部
アウトソース先社員1名（採用担当/女性）
※レポートラインは執行役員です。アウトソース先の社員と共に人事業務全般を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 人事業務についての幅広い経験（採用/教育/労務・制度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8F
東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均5時間
※入社後ご自身でフレックスタイム制度（コアタイム無）を導入いただきます。
- 年収・給与
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年収650万円～850万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額54.16万円～、月額基本給54.16万円～
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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・リモートワーク頻度（月に6回出社）
・社員旅行、クリスマスパーティー
・クラブ活動（スキー部・BBQ部）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・契約リゾートホテルの利用
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,育児,介護
- 選考プロセス
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面接3回予定
一次面接（オンライン）⇒二次面接（対面）⇒最終面接（対面）
※選考回数変動の可能性有。
