総務
総務法務部長候補※IPO準備中/様々な形のエンターテイメントを生み出す企業/※
掲載期間:24/04/16~24/05/09求人No:EAGE-411996
総務

総務法務部長候補※IPO準備中/様々な形のエンターテイメントを生み出す企業/※

株式会社チョコレイト
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
現在コーポレート本部長が兼任をしているなかで兼務解消のため、またIPOに向けて体制強化するために増員募集をしています。
仕事内容
以下総務、庶務、法務業務全般を担当いただきます。
・コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築
・IPO準備にまつわる業務
・規定整備、管理
・取締役会/株主総会等の各種会議運営/議事録作成
・反社チェック、与信管理などの運用
・各種契約書の一次チェック
・登記申請、管理
・社内ファシリティ管理、文書/印章管理
・内部監査系業務(J-SOX対応含)
・Pマーク維持のためのセキュリティ関連業務
・チームマネジメント

※内部監査についてはIPO後に監査室などを別途設ける可能性が高いですが、現時点では総務と人事が対応しています。

【将来的に従事する可能性のある業務】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレート本部(財務経理部と総務法務部に分かれています。)
総務法務部
コーポレート本部長が部長兼務ーメンバー4名
応募資格
必須
上場企業または上場準備企業での総務経験
プレイングマネージャーの経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区神宮前1-12-4
沿線名:東京メトロ千代田線・副都心線 明治神宮前<原宿>駅徒歩約1分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム無
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 36.84万円~×12ヵ月+賞与
※上記に加え固定残業代(月45時間分として12.76万円)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
・エンタメ経費:エンタメ領域でのインプットを目的とした費用を月5,000円まで会社が負担。
・各種健康診断

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2~3回予定
※選考回数変動の可能性有。

会社概要

社名
株式会社チョコレイト
事業内容・会社の特長
あらゆる事業領域に「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース事業を行なっています。

(1)広告事業:
大手企業を中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース

(2)IP開発事業:
キャラクターや映画、マンガなど、”たのしみなコンテンツ”をプロデュース

【キャラクター概要】
SNS発キャラクターの多面的な展開を行っております。世界的なDJ・ZeddやStray Kidsとの公式コラボ、ロフトや東急ハンズ、東京ソラマチでのポップアップストアや、企業とのタイアップCMなどを手掛けています。
設立
2015年3月1日
従業員数
120

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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