生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
品質管理マネージャー候補【JFS取得に向けた取り組み/IPO準備中】
掲載期間:24/04/16~24/05/09求人No:EAGE-409141
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

品質管理マネージャー候補【JFS取得に向けた取り組み/IPO準備中】

株式会社Antway
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今度更にFC展開していくにあたり、管理体制をより強固なものにしていくため。
仕事内容
加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの品質管理に携わっていただきます。
各拠点のマネージャーや本社品質管理担当者と連携しながら、JFS取得に向けた一連の必要業務を担っていただきます。

同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境です。

■具体的な業務内容
・各キッチンの衛生基準の向上(研修)
・各キッチンのJFS取得に向けたマニュアル整備・点検票の保管など(クラウド導入を含め検討)
・トラブル発生時の一時対応及び恒久対応の検討 
・各キッチンに衛生チームを結成し、各キッチンの衛生環境を向上させていく取り組み

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし

【所属部署情報】ロジスティクス部
応募資格
必須
・食品、製薬業界などにおける品質管理または品質保証経験者
・衛生知識、HACCP基準の知識などを有している
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 6階
アクセス:JR総武線水道橋駅 徒歩2分/JR総武線飯田橋駅 徒歩8分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収660万円~750万円。月給制 月額基本給 445,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として105,000円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
リモートワーク可、副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万円)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(予定)

会社概要

社名
株式会社Antway
事業内容・会社の特長
■共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業

自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。

「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。

【今後の展望】
未配送エリアのお客さまに「つくりおき.jp 」を届けられるよう準備を進めています。その後は様々なターゲットの方にご活用いただけるようサービス内容を向上させていきたいと考えており、将来的には「炊事」以外のあらゆる「家庭の義務」をなくすサービスを検討しています。
設立
2018年11月1日
従業員数
291名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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