経理
経理マネージャー【東証スタンダード上場/第二創業期】
掲載期間:24/04/16~24/05/09求人No:EAGE-418588
経理

経理マネージャー【東証スタンダード上場/第二創業期】

日本エンタープライズ株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員に伴う募集です。
仕事内容
開示作成業務およびマネジメントをお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務(単体・連結)
・有価証券報告書や決算短信などの作成
・税務関係業務(法人税、地方税、消費税等の申告など)
・会計監査対応
・グループ会社の管理、指導
・メンバーマネジメント

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部経理部経理グループへの配属です。
部長1名、★募集ポジション、課長代理2名、主任2名、一般職2名
応募資格
必須
上場企業での開示資料作成の経験
メンバーマネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル
沿線名:各線「渋谷駅」より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
9:30~17:45(実働7時間15分)
時間外労働の有無:あり/月30~40時間程度
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 50万円~×12ヵ月
残業代全額支給
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■テレワーク勤務制度
■時短勤務制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金 
■クラブ活動
■社員旅行
■永年勤続表彰
■社員寮、社宅(家賃の40%を会社補助)
■健康診断
■産業医によるメンタルヘルスケア
■健康保険組合各種サービス

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月15万円)、住宅手当:上限月5万円
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(筆記試験なし)
※遠方の方はWEB面接など臨機応変に対応しますので、ご相談ください。
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
日本エンタープライズ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は様々な事業領域においてインターネットを用いたビジネスを展開しています。

クリエーション事業とソリューション事業の2つのセグメントを基軸に、クリエーション事業では自社IPを活用したBtoC向けのコンテンツサービスとBtoB向けのビジネスサポートサービスを提供し、ソリューション事業ではBtoB向けにシステム開発等を行っています。

【事業内容】
■クリエーション事業
∟自社で保有する権利や資産を活用する自社サービスの提供を通じて、新しいライフスタイル、ビジネススタイルを創造する事業。

(スマートフォンによるアプリサービスを中心とした一般消費者向け「コンテンツサービス」/キッティング支援/調達支援/教育支援/交通情報サービス/音声テクノロジーサービス/エスクローサービス等法人向け「ビジネスサポートサービス」等)

■ソリューション事業
∟ITソリューションを通じ、顧客に新しい価値を提供する事業。

(アプリ開発/WEB構築/サーバ構築/システム運用・監視/デバッグ/ユーザーサポートなどクリエーション事業で培ったノウハウを活かした受託開発や業務支援サービスである「システム開発・運用サービス」等)
設立
1989年5月30日
従業員数
218名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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