募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集です。
- 仕事内容
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中途採用・教育をプレイングマネージャーとしてお任せします。◆採用関連業務
・採用活動（中途・新卒・アルバイト）の運営統括、進捗管理、運営改善の提案
・採用実務（募集計画立案・書類・面接選考、オファー面談対応等）
・内定者や入社後のフォローアップ対応
・採用活動に当たっての各部署との折衝、調整対応等
◆教育関連業務
・各種社内教育研修の企画立案および運営統括
・人材開発施策の企画立案等
・そのほか、採用部門メンバー（3名程度）の人材育成
※人事他部門（給与労務、制度企画）とも連携して業務を行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事業務全般
【所属部署情報】
所属：コーポレートサービスグループ
総務本部 人事部
構成：メンバーが3名（20代～30代）在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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中途採用の実務経験
教育や研修の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:30～18:15（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 440,000円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／階層別研修／グループ従業員福祉会／社員販売割引制度
【その他】在宅勤務制度があり、業務内容に応じて、オフィスとリモートワークを併用した働き方をしております。本ポジションでは、オフィスワークがメインとなっており、月に5日まで在宅勤務が可能です。
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,特別
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有り）
一次面接：部長、副部長、マネジャー
最終面接：役員、部長
