商品企画・開発
企画開発(管理職)※プレイングマネージャー【海外市場伸長中/ 世界77か国に導入実績あり】
掲載期間:24/04/16~24/05/09求人No:EAGE-421506
商品企画・開発

企画開発(管理職)※プレイングマネージャー【海外市場伸長中/ 世界77か国に導入実績あり】

アムコン株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
管理職が他の部署と兼務をしている為、マネージメントのできる方を外部から採用したい考えです。
仕事内容
プレイングマネージャーとして、管理業務と企画開発実務を担っていただきます。

<管理職としての業務>
・グローバルな視点での新規開発マネジメント(海外子会社との連携)
・開発業務の全体管理(進捗管理、グループ会社や関連部署との調整)
・グループメンバーの人材マネジメント(人事評価、労務管理など)
・事業計画の立案及び進捗管理

<プレイヤーとしての業務>
※年5~6回程度の出張有り(国内外)
(1)所属組織の担当領域、業務概要と事業部内役割、ポジション、新製品の企画開発に関わる業務全般を担っています。既存製品以外の製品企画、試作、実験、検証、製品化、販促支援を一貫して担当します。

(2)具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション
・国内外市場のニーズの把握(業界トレンドやお客様の声の情報収集)
・新製品の企画(コンセプト設定、予算立て、スケジューリング、実験データの検証等)
・販促支援(販促資料の作成、社内説明会実施)
・納入後の不具合検証、改善、実行

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般

■機械設計ツール
SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office

■電気設計ツール
ACAD-DENKI、GX-WORKS2 (三菱電機)、EcoStruxure Machine Expert Basic(シュナイダー)、ZEN(オムロン)、LogilierPRO(富士電機)、GT Desingner3(三菱)、GP-RRO(Rro-face)(シュナイダー)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
企画開発エンジニアの管理職としての配属です。組織詳細は選考にてお伝えします。
本社に6名と海外子会社に数名います。
応募資格
必須
【必須要件】
・新製品の開発に携わる経験
・メンバーマネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1926
沿線名:横浜市営ブルーライン「新羽駅」徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収750万円~1000万円。月給制
月額基本給 304,200円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
■福利厚生制度横浜市勤労者福祉共済加入(ハマふれんど)、ベネフィット・ステーション利用可■社費での社内行事(忘年会、バーベキュー等のイベント)、サークル活動■定期健康診断■ストレスチェック■インフルエンザ予防接種費用補助■結婚・出産祝い金

【各種制度】
■確定拠出年金(退職金制度)■永年勤続表彰制度(5年、10年、20年、30年)■業務改善賞など各種表彰制度■推奨資格報奨金制度(資格取得に関するサポート)■時短勤務制度■社外研修制度、英語研修制度

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)、出張手当
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(能力検査・適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
アムコン株式会社
事業内容・会社の特長
【高い技術力で世界の環境汚染対策に取り組む、汚泥脱水機メーカー】

◆下水処理場や大規模工場など大量の汚泥(産業廃棄物)が排出されるところに同社の製品が必要とされます。

・同社製品(汚泥脱水機)は国内約1,000カ所以上の下水処理施設ならびに、世界77か国・地域で利用されています。
地球環境への貢献、社会への貢献度の高い仕事に関わる事が出来ます。

・1日で1リットルのペットボトル500本分もの生活排水は、下水処理場で「水」と「汚泥」に分離されます。「汚泥」は埋め立てや焼却するなどして処分する必要があり、環境汚染を引き起こす一因となっています。その量は年間で東京ドーム345杯分であり、大きな問題となっています。同社ではその「汚泥」を減量する製品を開発し、環境ビジネスに配慮した製品を提供しています。

・JICAの中小企業海外展開支援事業に認定され、フィリピンのセブ島に同社の脱水機を設置しフィリピン政府から高い評価を得るなど海外でのますますの発展が期待されます。
設立
1974年11月22日
従業員数
85名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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