募集要項
- 募集背景
- 現課長が2023年10月で定年を迎えるため、後任の募集を決定いたしました。
- 仕事内容
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メンバーのマネージメント及び業務サポートもお任せします。・業務フローの構築
・課内の課題特定及び改善
・総務部長との連携
・メンバーマネジメント
現状、組織の連絡体制の整備が不十分など組織内での課題があります。現場とコミュニケーションを取りながら、組織の業務が円滑に進むよう調整いただきます。
実務は既存社員で対応していますが、必要に応じて以下業務も担当いただきます。
■給与計算
■社会保険・雇用保険手続き
■人事制度運用
■人材育成
■入退社管理
■安全衛生管理
■庶務
■福利厚生
■各種規定管理
■広報
■固定資産管理
■リスクマネジメント
■社内インフラ整備
■登記業務
■勤怠管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 人事総務課
部長（59歳、取締役兼務）、課長（59歳）- ★（今回の募集ポジション）- 課長代理（52歳）、メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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労務の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター8F
沿線名：JR根岸線「関内駅」より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収600万円～700万円。月給制
月額基本給 375,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・厚生年金基金：全国卸商業団地企業年金基金
・永年勤続表彰
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度 など
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 上限 月10万円）、住宅手当：1万5千円／月
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接（人事担当、総務部長）
最終面接（総務部長、取締役）
