法務総務（部長又は部長候補）※10名以上のマネージメント／改善を好む社風

株式会社桐井製作所

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 現在は部長をコーポレート本部長（役員）が兼任している状態ですので、総務部のトップとして、グループ全体の管理部門の体制整備において、知見をお持ちの方にぜひご入社いただきたいです。

仕事内容: 10名ほどの総務部のマネジメントに加えて、法務周りの実務を担っていただきます。
■法務　
※これまで社内に機能がなく、都度外部の弁護士へ依頼していましたが、内部でも対応できる部分をお任せします。
・リーガルチェック（契約法務（和文メイン）、トラブル対応）
・登記、押印などワークフロー整備（これまで各営業部門独自で動いていたものの統一）
・契約・法律周りの相談対応

その他、特許管理、資産管理、不動産管理などにも関与いただく可能性がございます。

■総務　
・各種会議の設定／資料作成や運営（株主総会・役員会など）
・ファシリティ管理（不動産管理／事務経費削減および自社物件の運用に関するプロジェクトマネジメントなど）
・BCPの制定～運用

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:管理部門の業務）

【所属部署情報】
総務部総務グループ全体で約10名ほどです。
経理グループと合わせて20名。
取締役（人事総務部長兼務）、★（採用ポジション）、メンバー10名
中途入社者も多く、幅広い年齢層が在籍しています。

応募資格

必須: 法務と総務の実務経験
マネージメント（10名以上）

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地】〒100-6605 東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
【最寄駅】JR・地下鉄各線／東京駅より徒歩1分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし

勤務時間: 8:45～17:30（実働８時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間

年収・給与: 年収800万円～1000万円。月給制
月額基本給　48万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

待遇・福利厚生: ・退職金制度：再雇用あり（65歳迄）
・福利厚生クラブ（会員制）加入
・定年：65歳
・育休取得実績:有

【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、等級手当（30,000円～60,000円）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季

選考プロセス: 面接2回（筆記試験あり）
▼一次面接
▼最終面接

会社概要

社名: 株式会社桐井製作所

事業内容・会社の特長: “メーカー兼商社”として、「KIRIIに頼めばすべてが揃う」と言われる、製品の開発・製造・販売・物流までを自社内で行うワンストップ対応が可能な事業スタイル。

メーカーとして自社製品を販売するだけでなく、内装建築に関連する幅広い資材を取り扱う商社としても豊富な実績が強みです。リーマンショック時にも赤字転落しなかった堅実経営と技術力・開発力があり、公共施設や大規模建築物に多数の導入実績があることから大手企業やグループから“指名”もあります。

ゼネコンはもちろん、ディベロッパー、中堅の建設会社・リフォーム会社、工務店、設計事務所など、取引先も多彩。

【事業内容】
◆商業施設やオフィスビル、マンションといった大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）開発・製造および販売

◆石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ・調達および販売

【業界の将来性】
東日本大震災により、近年、法が改正され、非構造部材（天井や壁など）の強化が義務付けられました。地震災害から逃れられない日本にとっては欠かせない、耐震機能を持った天井をはじめとする建築用鋼製下地材。

現在、特に注目を集める分野であり、今後も“快適な暮らしと人々の安全”を守る上で、必要とされる分野であることは間違いありません。