募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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総務法務領域のマネジメントに加え、実務全般をお任せします。・エンゲージメント向上施策、社内イベント運営（全社会議・忘年会等）
・ファシリティマネジメント、オフィス増床や移転等
・会社法関連業務、株主総会、取締役会
・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記等
・契約書の管理・作成・リーガルチェック
・商標等の知的財産権管理業務
・社内各部門からの法律相談
・弁護士、弁理士との連携
・その他バックオフィス業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし
【所属部署情報】
総務・庶務チーム5名、内1名リーダー
組織全体：22名
- 応募資格
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- 必須
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契約・商事法務経験
総務全般の経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間程度
- 年収・給与
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年収600万円～775万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額50万円～、月額基本給45万円～
月額＝月額基本給＋固定手当5万円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）、確定拠出年金、教育研修制度、イベント、保養所※1泊500円、インフルエンザ予防接種代全額負担
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変更の可能性があります。
