事業企画
事業開発・事業企画担当
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:BRIE-takanosbridge8
再掲載事業企画

事業開発・事業企画担当

募集要項

仕事内容
■業務内容
ミッション
事業部としてさらなる収益を生むために、既存のリソースを活用しながら、次の収益の柱となる新規事業・サービスの開発、既存事業の売上・収益性を高める打ち手の検討・推進を担っていただきます。

業務内容
これまでのご経験や適性に合わせて事業開発・事業企画業務をお任せいたします。
日本初のSalesforceパートナーとして、これまで多くのプロジェクト実績があるため、これまでのプロジェクトで蓄積したナレッジや、豊富な顧客接点に基づくインサイトをリソースとして活用することが可能です。

事業戦略の立案・実行
事業数値・予実のモニタリング
オペレーションの改革・改善、仕組み化・定着化
マーケティング戦略の立案・実行
企業とのアライアンス構築の検討・実行
マーケットのニーズに合わせた新規サービスの開発、サービスの最適化
応募資格
必須
次のいずれかに該当する方

事業会社における企画業務経験(事業企画、営業企画、経営企画等)
コンサルティング企業におけるコンサルティング業務経験(戦略・IT・業務等)
法人向けのコンサルティング営業・プリセールス経験
フィットする人物像
横から口を出すだけの評論家ではなく、責任感を持ち自らが手を動かしドライブする姿勢のある方
常に改善点を探し、次のステップに挑戦し続けることのできる方
コミュニケーションを重要視し、人を巻き込んで目標達成に向かうことのできる方
言われたことだけをやるのではなく自ら考えて、実際に行動に繋げていくことのできる方
若いうちから大きな裁量で働けることに魅力を感じる、成長欲求・上昇志向が強い方
将来的に経営に携わりたい、会社設立をしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間:8時間(休憩60分) フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00
年収・給与
600万円~1249万円
休日休暇
土日、祝日、年末年始(年間休日約120日)、有給休暇、慶弔休暇 ※年次有給休暇は毎年1月に全従業員に対して20日間付与、  年途中入社の場合は12月末までの 見込在籍期間に応じた従量付与   (4月1日入社の場合、入社日に13日間付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は高度化・多様化が進む顧客のビジネス課題に対して、Salesforceに代表されるクラウドサービスを中心に、近年注目されている最新のIT技術を組み合わせてシステム構築を行う「ベスト・オブ・ブリード」というアプローチでソリューションを実現するプロフェッショナルサービス企業です。
日本における株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)設立時からのコンサルティングパートナーとして、Salesforce導入・定着化支援を行う一方、マーケティングオートメーションを活用した業務コンサルティングやSalesforceのCRMプラットフォームやHerokuを活用した幅広いシステム開発サービスを提供しています。

近年は自社アプリケーションの開発販売に力を入れており、コンサルティングビジネスとアプリケーション開発販売ビジネスの相互の事業シナジーを図っています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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