募集要項
- 募集背景
- 海外子会社を含むグループ全体の経営機能強化と統合を図ること。
- 仕事内容
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経理のプレイングマネージャー候補として、連結決算業務をメインに経理・財務・税務全般に携わっていただきます。【経理】日次業務全般（仕分け・伝票処理・売掛金／買掛金管理業務、入出金処理 等）
単体・海外子会社を含む財務諸表の月次決算・四半期・年次決算
【財務】銀行対応（為替予約、海外送金、借入 等）、資金繰り対応、資金計画表の作成
【税務】税務申告（法人税、地方税、消費税、事業所税 他）
その他、会計・財務・税務に関する課題事項の検討、解決、チームマネジメント
【仕事の面白み】
・経理、財務、税務、管理等の自分の得意分野を活かすことができるとともに、未経験の分野も幅広く経験することができる
・グループ全体の経理フローを自ら構築、改善していくことができる
・スピード感のある事業戦略に対応するスキルを身につけることができる
・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境にある
・ハワイ、グアムの海外現地法人と頻繁にコミュニケーションをとる中で現地の経理や税法にも精通することができる
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験5年以上 または同程度の経験・知識保有者（監査法人、税理士事務所等も可）
・チームマネジメント経験
- 歓迎
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【尚可】
・海外子会社の管理経験
【求める人物像】
・論理的に物事を考えることができる方
・協調性があり、他部署やチーム内で円滑な関係を築ける方
・様々な事象に臨機応変に対応できる方
・新しい事柄にあたったときに、自ら学習し突破していく積極性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
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フルフレックス制度
・7:00～22:00の間で実働8時間
・コアタイム無
※標準時間帯 10:00～19:00
- 年収・給与
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700万円 ～ 899万円
月給：420,000円～560,000円
※年齢・経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・昇降給：年2回
・賞与：年2回（会社・個人の業績により変動）
■福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給（社内規定に準ずる）
住宅手当（社内規定に準ずる）
転居費用補助制度（社内規定に準ずる）
赴任手当
単身赴任手当
慶弔金
従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引
グループ会社ホテル利用割引制度
表彰制度（永年勤続、コンテスト等）
インセンティブ
制服支給（ドレスコーディネーター／現地コーディネーターのみ）
海外研修
マネジメント研修
社内公募制度
海外勤務チャレンジ制度
自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）
簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）
婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担
金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）
育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）
外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等）
- 休日休暇
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年間休日122日（2024年）
※週休2日制／シフト制
同社独自の休暇
年次有給休暇（入社半年後支給）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業（2023年実績9名）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
