人事（採用・労務・教育など）
人事マネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月16日～4月29日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/04/16 ～ 2024/04/29）
人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー

募集要項

仕事内容
仕事内容
【具体的な仕事内容】
人事マネージャーとして、FISMの採用・人事制度構築および運用・組織人事など人事業務全般に関わってもらいます

■採用
・採用戦略・戦術策定
・ポジションの管理
・チャネル（エージェント／メディアなど）管理
・面談調整（一部）
・オファー調整

■採用広報
・会社説明資料作成
・採用広報記事作成

■人事制度
・人事制度構築／見直し
・人事評価運用

■組織人事
・組織図作成
・異動などの調整
応募資格
必須
■スタートアップや大企業での人事業務経験（3年以上・採用業務の経験は特に必須）
歓迎
■スタートアップでの人事責任者経験
■人事制度をゼロから構築した／大規模にリニューアルした経験
■ 広報 / 採用広報の企画 ~ 執筆の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00?19:00
年収・給与
600万円～849万円
待遇・福利厚生
■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■ライフイベント支援 慶弔祝金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■コミュニケーション チーム会ランチ補助 ■ヘルスケアサポート 健康診断、お昼寝OK（仮眠室あり） ■スポーツ観戦チケット補助（希望者のみ） ・バスケットボール ・バレーボール ■その他 交通費支給 希望のPCとディスプレイ支給 書籍購入補助
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（入社時に3日＋入社半年経過後に勤続年数に合わせて付与） ■その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、歴史や哲学から本質を学び、データとテクノロジーを活用したソリューションを社会実装することで、事業を展開してきました。昨今、多様性への対応が様々な分野でテーマとして上がっていますが、その根本的な解決方針が、精神的距離の測定によるコミュニティの再編、すなわち「新しい世界地図」を描くことだと考えています。人々の感謝と共感をテクノロジーによってデジタル化し、それぞれが自分自身の価値観にパーソナライズされた経済を生きることの出来る『個の時代』をデザインします。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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