社内SE・システム管理
東証スタンダード上場水産食品メーカーでのインフラ関連担当の社内SE
掲載期間:24/04/16~24/05/02求人No:RDSP-40200
社内SE・システム管理

東証スタンダード上場水産食品メーカーでのインフラ関連担当の社内SE

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員募集
仕事内容
東証スタンダード上場の水産加工品メーカーより、社内SEスタッフの募集です。
情報システム部門内で、主にインフラ関連の業務を担当いただきます。
【業務内容】
◆子会社管理・サポートを含む社内SE業務(主にインフラ関係)全般
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・障害対応業務
・WindowsServer(ドメインコントローラー、ファイルサーバ、WSUS)の設計・構築・運用・障害対応業務
・RFP作成、ベンダー選定、ベンダーコンロールといった上流工程業務
・PC、スマートフォンのキッティング、配布業務
・ヘルプデスク業務(遠隔地対応あり)
・MS-Officeを使用したネットワーク図、システム構成資料、手順書の作成業務
・その他、上記業務に関連する他業務、電話応対、来訪者応

【配属部署】
業務管理・購買部
└情報システム(社内SE)業務担当:部長:1名、グループ長:1名、部員:4名(女性1名/男性5名)

【募集背景】
配属先チーム内では、インフラ担当、サーバー担当、自社内製システムの改修担当等、
担当業務を分けており、現状業務量に対してミニマムの人数で対応しております。
現在社内でワークフローシステムの新規導入プロジェクトを進めておりますが、
現状のメンバーだけで完遂するのはマンパワー的に難しいのが現状です。
今後のプロジェクトに対応できる組織体制を作ることを目的に、アプリ担当を増員募集いたします。

【求人の特長】
◆業績好調な上場食品メーカー!成長スピードに柔軟に対応できる方を求めております!
上場来4年間を通じて売上高は約145%、経常利益は約305%の成長を遂げている同社。
従来のセブンイレブン向けの水産加工食品の開発・製造・販売事業において
商品の知名度が上がり、人気商品となっていることの他、
NB商品(ichibi/STONE ROLLS/燻肴の3ブランドを展開)の開発・販売や
海外への積極進出姿勢等が、同社の成長を支えています。
今後も更なる成長が期待されている同社。
成長フェーズだからこそ、スピード感やフレキシビリティが求められる環境です。
変化を楽しみながら前向きに取り組める方にお勧めの企業様です。
応募資格
必須
【必須】
・SIer、情報システム部門で上記仕事内容の経験が5年以上ある方
・関係各社、各所と調整する能力がある方
・自主自立して業務遂行しかつ報連相が出来る方
・プレゼンテーション能力がある方
・国内宿泊を伴う出張が可能な方

歓迎
【尚可】
・社用車(AT車)の運転が可能な方



募集年齢(年齢制限理由)
~60歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・関係者とのコミュニケーションを円滑に図れる方
・主体的に学習と実践ができる方
・関係各社、各所と調整する能力がある方
・自主自立して業務遂行しかつ報連相が出来る方
・プレゼンテーション能力がある方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
【年収】560万円~750万円<月給制>
【昇給】有り
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
【制度】
残業手当、通勤手当、退職金(社内規程有)、企業年金、スポーツクラブ無料利用、保養所社員割引、研修制度
【保険】
各種社会保険完備
休日休暇
【休日】土日祝
【休暇】年末年始(5日程度)、 有給休暇(7ヶ月目に10日間付与)、前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
※有給休暇取得奨励期間:7月~9月中に3日
【年間休日】119日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食品の製造販売を行う子会社の管理・運営
設立
2017年
資本金
10億円
従業員数
1200人

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株式会社RD SUPPORT
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0792紹介事業許可年:2002年
設立
1998年12月
資本金
2,510万円
代表者名
代表取締役(CEO) 大澤 裕樹
従業員数
法人全体:27名

人紹部門:7名
事業内容
「食・健康」業界に特化した総合人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0792
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
「東京(銀座)」
登録場所
東京オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目2番1号 Daiwa銀座ビル3F
ホームページ
http://www.rdsupport-tenshoku.jp/
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Q.
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