募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■経営状況の分析
■経営計画の立案及び進捗管理
■経営理念・ビジョンの浸透
■役員が招集する会議の運営
■役員からの特命業務
■通訳的な業務
※海外出張あり（中国、米国、EUなど）
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門もしくは営業経験をお持ちの方
・上場企業もしくはそれに準ずる企業での勤務経験をお持ちの方
・語学力：ビジネスレベルの英語力
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：管理職手当 など
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、財形貯蓄、英会話教育、各種セミナーの受講 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※週休2日制
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
