募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
ITエンジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイトのキャリア支援事業（人材紹介事業）のグロースをリードいただきます。※ITエンジニアに関する知識は不問です。◆具体的な仕事内容
・エンジニアとの面談を通じて、キャリア形成のサポートを実施
・採用企業側のリクルーティングアドバイザーと連携し、企業の採用情報の収集を行い、ユーザーのニーズに合わせて求人提案を実施
・各社ごとの面接対策
・転職支援を行う上でのコンテンツ企画・運営
・ユーザーから拾い上げた声を元にしたサービスの改善提案 など
・会社のトップ2である取締役と共に議論しながら、事業のグロースに向けた施策検討 など
※1人1人のキャリアにしっかり向き合うため、ただKPI・数を追う転職支援でなく、"質"を重視しながらサポートを行うことが可能です。
◆こんな想いのある方と働きたいです
・人のキャリアに寄り添い、共に成長したいと願う方
・はたらく人の人生はもっと良くなると思っている方
※その他の詳しい情報はご面談時にご話をさせて頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下全てを満たす方
・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとしての実務経験 3年以上
・自宅に個室で勤務できる環境がある方（家族や同居人と仕切られた部屋で勤務できる方）
- 歓迎
-
・IT領域に特化したキャリアアドバイス経験
・人材紹介事業をグロースさせる上での何かしらのプロジェクトの推進経験
・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー両方の実務経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・インターネット上に実名や顔を出しての活動に抵抗がない方（インタビューに応えたり、SNSで発信したり、イベントに登壇したり等の活動を行うことがございます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
※リモートワーク（週2,3程度）やフレックス制が導入されています。
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
10:00～19:00
※フレックス制度あり
※残業：月平均15時間程度
- 年収・給与
- 650万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇条件・昇給賞与
査定：年2回
賞与：年2回（※会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり。目安支給額 月額1ヶ月分/年間）
■福利厚生
通勤交通費支給（月額3.5万円まで）※出社勤務の場合
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業OK（申請許可制）
Activity補助 （同社のメンバーが３名以上集まる課外活動への補助）
ママ・パパ向けサポート
・先輩ママさん、パパさんによるメンター
・人事定期面談
・復職慣らし期間制度
・柔軟な時短調整制度
・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助（スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助（3000円～/月））
ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム
- 休日休暇
-
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 長期勤続の連続休暇（5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与）
- 選考プロセス
-
・書類選考
・一次面接 人事担当役員
・二次面接 事業担当役員
・最終面接 代表取締役
※場合により選考回数の増減あり
- キャリアパス・評価制度
- 将来はゼネラルマネージャーとして、取締役・執行役員とともに経営を担っていただきます。
