募集要項
- 募集背景
- これまで単相（家庭用）パワーコンディショナーの開発・設計から製品リリースをしてきましたが、今後三相（産業用）パワーコンディショナーの開発を進める上で、早期の開発・製品化を目指し、そのミッションを担える技術者の方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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同社が今後開発を進める産業用パワーコンディショナー（以下、PCS）の開発、設計業務を担当していただきます。【具体的には…】
・産業用PCSのハード面の開発・設計：主回路、制御回路設計
・産業用PCSのソフト面の開発・設計：C言語による三相PCS制御ソフト設計
・産業用PCSのデバッグ業務：試作機及び製品のデバッグ
等
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・産業用PCSの主回路、制御回路の開発・設計の経験
・C言語による産業用PCSの制御ソフトの開発・設計の経験
- 歓迎
- ・上記のハード・ソフト両方に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県古賀市
- 勤務時間
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08:45-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：500万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績5.53ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：281,700円～430,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（全額支給）役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当（1人目16000円、1名増加毎に3000円上乗せ）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、退職金一時金制度、借上社宅制度（本社以外、32歳まで）、財形貯蓄保険、社員持ち株会制度、育児休職制度、介護休職制度、積立年休制度（ボランティア休暇等）、特別労災補償制度、団体保険制度、共済会（弔慰金、見舞金制度）、各種研修制度あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制、土日祝休
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇
