募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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主要な担当領域としては、「(システム導入に関わる)設計・開発」または「(導入校に対する)保守」があり、いずれかの領域を担当していただきます。【具体的には…】
■設計、開発
・大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP(仕様打ち合わせ)を行い、基本設計～出荷、導入教育～本番稼働までを一貫して担当。
・大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化(整理・活用)と業務プロセスの見直しを支援。
■保守運用フォロー
・導入校の保守や運用をフォローを担当
【担当コメント】
大学向けのシステムにおいて、データベース(RDBMS)を利用した画面や帳票を主体とする業務アプリケーションの設計、開発、保守を担当。自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポート。
- 応募資格
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- 必須
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・データベース(RDBMS)を利用した画面や帳票を主体とする業務アプリケーションの設計・製作経験(目安として5年程度)
・Java,C#,.Net等の経験
・リーダー経験以上をお持ちの方
- 歓迎
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・JavaベースのWEBアプリケーション開発、C#.NETでのWindowsFormアプリケーション開発
・データベース:ORACLE、EDB（PostgreSQL）
・開発言語:Java、C#、SQL、PL/SQL
・IDE:Eclipse、VisualStudio
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
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標準労働時間9:00-17:30 (フレックスタイム ※コアタイム10:00-15:00)
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:45分
※22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進
※マネージャー採用の場合は裁量労働制(1日のみなし労働時間9時間30分)
- 年収・給与
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年収：500万～720万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回(昨年実績5ヶ月程度)
昇給：年1回
・月給：250,000円～420,000円
※残業代は固定手当ではなく、別途支給。
※マネージャー採用の場合は年俸制(5,960,000円～※諸手当を除く)・裁量労働制(1日のみなし労働時間9時間30分)
試用期間：6ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当(扶養あり:15,000円/月、扶養なし:12,000円/月※住民票上の世帯主、40歳未満、賃貸借契約における借主の場合)、残業手当(全額支給)、都市手当(扶養家族×2,000円/月)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、社員寮制度、財形貯蓄、社員持株会制度、育児休暇制度(男性取得率80%、女性取得率100％)、短時間勤務制度(小3までの子を養育する社員等利用可)、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、資格取得奨励金制度(業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を支給)
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙、屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり)
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇(20日/年、入社時付与有り)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(土日含めた9連休取得可)
