募集要項
- 仕事内容
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「人と組織」に焦点をあて、企業が直面する人・組織課題の解決を支援しているリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームの人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当します。【概要】
人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。各地の企業研修会場・クライアントオフィスへの訪問、オンライン配信などの方法にて、受講者（主に1クラス10～20名程度）に向けて、半日～3日間程度の研修を実施します。
【募集背景】
環境変化が激化する中で、企業の戦略転換、それを実現するための組織力向上が必要となり、今後も一層企業の人的資源への投資が想定されます。それに伴い、サービス強化・拡大に向け、定期的な増員を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
マネジメント経験
またはリーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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【尚可】
事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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・東京エリア（1年目の養成期間中は東京勤務、住宅補助あり）
・大阪エリア
・名古屋エリア
・福岡エリア
・その他（国内であれば自宅を事務所として頂くことも可能）
- 勤務時間
- 定期的な出社義務なし、研修や打合せなど必要に応じて出社
- 年収・給与
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・初年度は養成期間として固定給：1050万円
・2年目以降はフルコミッション（平均年収：1250万円程度、3割弱の方は1500万円以上）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／介護保険／労災保険
【福利厚生】
トレーナー研修
【各種手当】
通勤手当、住宅手当（1年目のみ）
- 休日休暇
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一月の平均稼働日と休日の内訳は下記の通り
・研修12~16日
・研修以外の打ち合わせ等6~7日
・休日6~12日
