募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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当社の社内システムのアプリケーションチームの一員として業務をお願いします。◎国内シェア約80％のニッチトップクラスメーカーです。
コロナ禍でも過去最大業績/自己資本比率85％・無借金経営で安定性あり◎
■当社について
創業62周年を迎えた当社。
現在は、世界シェアトップクラスのロボットや、
コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした、
自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。
現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用など、
更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に
取り組んでおります。
会社の成長の歩みに合わせて、
自己成長していきたいと考える方からのご応募を、
心より、お待ちしております。
【主な業務内容】
当社の社内システムのアプリケーションチームの一員として、
業務をお願いします。
将来的には、データ活用、DX化、インフラ周りの業務なども含め
幅広い業務に携わって頂きたいと考えております。
オンプレインフラのクラウド移行、リモートワーク、
システム管理基盤の統合やビジネスプロセスの業務分析から
基幹システムの刷新と段階的な整備を実施していきます。
Azure基盤を利用したADやWVD導入、各アプリケーションの移行、
Microsoft365の活用を行い、またインフラ運用管理面も同時に
進化させていきます。
上流から実行までの立ち上げメンバーとして関われるタイミングで
知識・スキルも深く身に付けることができる環境です。
【具体的な業務内容】
・社内システムの要件定義～導入
・社内システムの運用、改修の対応
・ベンダーコントロール
・データベースからのデータ抽出
・システム障害対応、ヘルプデスク
など
■システム環境
・Windows/WindowsSever/Cisco/Aruba/AWS/fortigate 等々
■運用ツール
・M365（Teams/Power Automate/copilot）/
SQLSever/AD/Arcserve/NetAttest/Paloalto/等
- 応募資格
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- 必須
- ・システム構築／システム運用管理／システム開発のいずれか実務経験 3 年以上
- フィットする人物像
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・会社の成長とともに、自己成長をしていきたいと考えている方
・チームの一員として一緒に業務を進めて頂ける方
・理想や固定概念に縛られず、より良いやり方を柔軟に模索できる方
・主体性を持ち、ゴールに向かって進んでいける方
・社内ユーザーの要望／問い合わせに迅速に対応できる
フットワークをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都練馬区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
※月平均残業時間：20時間程度。
（システムでもさらに効率化する見込みです）
※相談の上、時差出勤や時短勤務なども可能です。
※水曜日はノー残業デーです。
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 750万円
■昇給：年1回※過去実績（月あたり1,300～9,000円）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績（4ヶ月分）
※月給制
※試用期間：6ヶ月（試用期間中も正式採用と条件変化なし）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限15万円）
家族手当：配偶者…1万円、子…5千円／人
社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。
その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。
＜その他補足＞
■譲渡制限付き株式付与制度 ■自己啓発支援制度
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、
■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度
■皆勤手当5000円／月 ■会員制福利厚生サービス
- 休日休暇
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※年間休日日数123日
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇4日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇
・有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇、特別休暇
・介護休業制度、育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接は２-3回を予定しています。
