募集要項
- 募集背景
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当社が保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報および
当社サービスの福利厚生代行パッケージの実績情報について、
データ基盤を共通化し、レコメンドエンジンを構築できるIT人材を募集します。
- 仕事内容
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データ基盤共通化、レコメンドエンジンの構築をミッションとして、会社の売上となり心臓部ともいえるデータの仕組み構築を担っていただきます。【業務内容】
・大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計
（構築・運用）と実装計画の立案
・SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、
データベースの管理やテーブル設計
・データマートの作成
・データ関連組織のプロジェクトマネジメント
・セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計
・インシデント発生時のトリアージや初動対応
■魅力
・膨大なビッグデータを扱うための基盤作りに関われます。
・データのカテゴリが当社の福利厚生代行パッケージサービスにおける
行動履歴などに加え、健康診断の結果や給料・人事労務データなど
信頼性の高いセンシティブ情報も扱えます。
・世にない仕組み作りに関われます。
・将来的にビッグデータとAIを組み合わせ、単なる行動・購入履歴
だけではないレコメンドエンジン作りを目指しています。
・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは
自分でも利用できるため、利用者としての観点でも目に見え、
手ごたえや面白みを感じることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・データ分析基盤の設計、構築経験（DWH,データレイクなど）
- 歓迎
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・2,000万人以上のサービスに携わっていた経験がある方
・エンジニアとしての経験が5～10年以上経験がある方
- フィットする人物像
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・データ基盤構築に向けた仕組み、組織づくりに携われる方
・データ分析、活用の方法などに興味のある方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
・コミュニケーション能力が高い方
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◎リモートワークについて（週２～４日程度可能）
・リリース前や過渡期、入社直後などは、
コミュニケーションロスを防ぐために出社頻度が高くなります。
- 勤務時間
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9：00～ 17:30（実働7.5時間）、フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～14:00）
※全社月平均残業時間：14時間（システム部門：35～40時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 1000万円
※月給制
※経験や能力に応じ、前職考慮の上、決定します。
※上記に加え、年間30万円分のポイントを支給いたします。
・昇給年1回（4月）・賞与年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・社員持株会制度 ・深夜手当あり
・資格取得支援制度 ・各種研修・勉強会
・確定拠出型年金（401K）・MYDC（個人型確定拠出年金）
◎社内ベンチャー制度
（年1回、全社員が新規ビジネスや用務改善に関する提案を経営陣に
直接プレゼンできる機会。優れたアイデアは法人化・事業化を
バックアップ。※入社1年目から参加可能）
・オープンポジション制度 ・自己申告制度
・育児コンシェルジュ制度
・当社特別制度
・社内通貨による報酬制度
※会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して
付与されるインセンティブ。
★当社特別制度について
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能
（ポイントは年間最大30万円分）
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ、レジャー施設の割引
・スクールの割引
・リラクゼーション施設の割引
・ライフサポート関連の割引
他多数
- 休日休暇
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・年間休日123日以上・完全週休2日制（土・日） ・祝日
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（初年度13日、2年目15日）
・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇 （実績あり。女性の割合も多く、
産休から復帰される方も多いです）
・夜間対応（22時～翌5：00にかかるような対応）有
※月に数回程度、対応が必要な案件が発生次第実施
※その他特別休暇制度
・誕生日に休暇を取得可能
・年1回好きな時季に取得できる連続3日の特別休暇
（有給を付け加えて最大9日間の休暇取得可能）
・健康診断日に休暇を取得することができる
・社員の夢の実現に向け、未来に向けての第一歩を
踏み出すチャンスをひろげる休職制度
- 選考プロセス
- 面接回数は、2～3回を予定しております。
