募集要項
- 募集背景
- 後進育成ができる方を外部から採用し、組織体制の強化を図ることが背景です。
- 仕事内容
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法務業務全般およびメンバーの指導育成をお任せします。・契約書のレビュー、作成
・各種法務相談対応
・知財(特許、商標など)の申請、管理
・コンプライアンス、ガバナンス体制の整備(社内規程整備、法令遵守体制推進、社内教育)
・弁護士/弁理士との折衝
・係争、訴訟対応
・メンバーの指導育成など
※親会社である三菱商事の法務部や顧問弁護士とのやり取りがございます。またチームリーダーの方が弁護士資格を有しているため、連携して業務をすることが可能です。
【将来的従事する可能性のある仕事】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画管理本部法務チームへの配属です。
経営企画管理本部長1名、チームリーダー1名、メンバー1名、派遣社員1名
※メンバークラスでのご入社を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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企業法務の経験
メンバー育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に従事する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 37.5万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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退職制度、福利厚倶楽部、定期健康診断、教育制度(同社グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
- 面接2回