募集要項
- 募集背景
- 欠員補充に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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勤怠管理、給与計算、入退社管理といった幅広い業務をお任せします。・労務
健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
入退職者の手続きと申請
勤怠管理、給与計算
育休、産休、傷病休暇メンバーヒアリング
社員のメンタルフォローや面談
社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部への配属です。
経理、労務、総務、情報システムのメンバー約10名と部長がおられます。労務メンバーはご退職されたため、現在労務業務は元々労務を担当されていた別部署の方が主にみておられます。
- 応募資格
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- 必須
- 労務実務経験（給与計算/入退社処理等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均18時間
- 年収・給与
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年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 42.8万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可）
◇部屋探し支援制度
◇外貨建て資産形成支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇(書籍購入支援制度)
◇(社内図書館)
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接（コーポレート本部長、人事）→最終面接（代表）
