法務・コンプライアンス
法務総務リーダー候補◇IPOにチャレンジ/リモート・フレックス可
掲載期間:24/04/16~24/05/09求人No:EAGE-424585
法務・コンプライアンス

法務総務リーダー候補◇IPOにチャレンジ/リモート・フレックス可

caname株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
IPOに向けた増員募集です。
IPOに向けて内部統制を強化していく必要があり、専任でお任せできる方を募集します。
仕事内容
法務総務として、以下業務をお任せします。
〇法務領域(全体の6割)
・コーポレート・ガバナンス体制の構築
・社内コンプライアンス研修等の実施
・契約書リーガルチェック、法務相談対応
・関連法令の調査、リスク等の洗い出し、リスク低減に向けた対応
・法律事務所等の連携
・内部統制業務

〇総務(全体の4割)
・経営会議、取締役会、株主総会などの重要会議体の企画/運営
・オフィス環境の整備
・社内イベントの企画・運営
・入退社対応、備品管理など一般的な総務業務

法務や総務だけではなく、将来的には上場準備室メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
ご経験に応じて上場準備業務もお任せします。

【所属部署情報】
配属先:管理本部(6名)
レポートラインはCFO(兼 管理部長)です。
応募資格
必須
事業会社における法務業務経験
マネジメント経験

※ご入社時は上場準備業務の経験は必要なく、IPO経験の豊富なCFOと共に少しずつキャッチアップしていただきますのでご安心ください。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル4F
沿線名:大江戸線 西新宿五丁目駅 最寄駅から徒歩7分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙 
※入社前にタバコを吸っている方は禁煙していただいております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収600万円~800万円。月給制
月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として5.7万円~)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
■施設利用可能(パーソナルトレーニング等)
■独立支援制度
■入社オンボーディング
■研修制度

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月2万円)、住宅補助(家賃10万円以下:月2万円、10~15万円:2.5万円、15万円以上:3万円)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(予定)

会社概要

社名
caname株式会社
事業内容・会社の特長
通算で約200店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2021年だけで45店舗以上の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。

・パーソナルトレーニングジム運営(完全貸切、マンツーマン指導)とそのフランチャイズ本部
・24時間女性専用ジムの運営
・トレーナー養成スクールの運営
・健康食品の通信販売・物販
設立
2018年11月21日
従業員数
80名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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