【通信業界の知見を活かす】ネットワークエンジニア

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募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: 当社のインターネットサービスを提供するための、
ネットワークインフラの設計・構築・運用をお任せいたします。
当社商用ネットワークインフラの維持が最大のミッションです。
★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フレックスタイム制度 ★

【具体的な業務内容】
商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務の
上流から下流工程、運用まで幅広く関わります。
ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3
ネットワーク装置等、様々な製品を使用する他、
ユーザーにサービスを提供するための宅内装置部分から、
トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで
全て当部署で対応しているため、ネットワーク関連業務を
幅広く経験できるのが大きな特徴です。

応募資格

必須: ・キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの
　設計・構築もしくは運用経験がある方
・L2、L3ネットワークにおける知識
　（BGP、OSPF、VLAN、QoS技術等）
　※上記3つ以上知識のある方
・ネットワーク装置（ルータ、L2、L3スイッチ、WDM等）の
　製品仕様および設定に関する知識

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします

勤務時間: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制（コアタイム9：30～15：30）
※一部裁量労働制勤務あり

年収・給与: 想定年収：500万円～ 1300万円

※経験・実績、現職年収等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
※残業は発生ベースで全額お支払いいたします。

待遇・福利厚生: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■通勤手当（当社規定による）
■財形貯蓄制度
■福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど）
■社内認定クラブ制度
■新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度
■自己申告制度（年2回、上司との個人面談を実施）
■社内公募制度

休日休暇: 年間所定休日125日～126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、
フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、、
年次有給休暇初年度17日

選考プロセス: 面接3回を予定しております。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■個人向け事業
　◎インターネットサービスプロバイダ事業
　◎モバイル事業

■法人向け事業
　◎IoT事業
　◎サービス事業
　◎インテグレーション事業

【特徴】
日本を代表するメーカー企業のグループにおけるインターネットサービス事業の担い手として設立。
グループのネットワークサービス企業として、ISP、光通信、
モバイル、IoT、法人サービスと多彩な事業を展開しています。

ISP事業は、国内におけるインターネット黎明期から現在まで
独立系ISP事業者として国内でもトップクラスの規模を持つ。
現在は新たな主力事業として、個人宅向け超高速固定通信サービスをリリース。
固定通信事業での“新たな通信キャリア”を目指し力を注いでいる。

一方でスマートホーム事業や、モーションセンサや画像解析で健康状態を計測・記録するIoTサービス、
IoTサービスで集められたデータをAI技術でビジネスに活用するソリューション事業、
独自の通信規格を用いたIoTネットワークサービスなど、新規事業に取り組んでいます。

今後の方針として、通信NWの強みを活かした「通信×新規事業」を推進して
グループの新規事業を立ち上げポジションを担い、実直に売り上げを拡大していく成長企業です。

【ワンポイント】
・新規事業を果敢に行い、挑戦できる環境です。
・エンジニア約150名程在籍し、平均年齢は38歳程です。
・粛々と業務を行うような、落ち着いた方が多い社風です。
・みなし残業はなく、残業代は全て発生ベースです。
・申請制で副業が可能です。
・私服勤務可能です。