募集要項
- 募集背景
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今後の更なる医療業界の課題解決に資するサービス創造・拡大のためには、
自社のサービスの品質保証体制の強化が急務となっているため、
私達と一緒に医療業界の課題解決を行うサービス開発を
推進していただけるQAエンジニアを積極募集しています。
- 仕事内容
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既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、【具体的な業務内容】
新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただきます。
IT推進部全体では以下の業務に取り組んでいます。
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等の
Webアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発
・Salesforceを中心とした社内システム開発
・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発
・各サービスの新機能提案
＜入社後、あなたにお任せしたい業務＞
・要件/仕様レビュー
・テスト設計（テストケース作成）
・テスト実行と不具合の報告
・リリース確認
・ふりかえりと改善活動
＜QAグループの特徴＞
・エンジニア、ディレクター、デザイナー等と
アジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います
・新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して
1～3名体制で動きます
・日々のコミュニケーションや勉強会等を通じて、
QAエンジニア同志が相互に助け合いながらナレッジ共有を進めています
■開発例
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
・医療機関の採用支援ツール
・業務基幹システム
■使用ツール
・プロジェクト管理：JIRA
・ドキュメンテーション：Confluence,GoogleApps
・コミュニケーション：Slack,Zoom,Strap
・自動テスト：TestCafe,Cypress,mabl
・バージョン管理：GitLab
・クラウド：AWS
・サイト管理：GoogleTagManager,GoogleAnalitics
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェアのテスト実務経験
- フィットする人物像
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・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に意欲がある方
・エンジニアだけでなく、マーケターやデザイナー、営業職など
他職種とのコミュニケーションを積極的にとれる方
・状況に合わせて必要な施策を自ら考え、チームに提案できる方
・ソフトウェアテスト技法を活用してテストを実施した経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30－19:00（休憩1時間30分）
※始業時刻は8:00－9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員9:30に出社しております。
※月平均残業時間：15時間未満
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 600万円
※給与査定年2回／賞与年2回／評価年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限：3万5000円/月)
・慶弔手当
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、
条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、
対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・コンディションチェック
・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
・兼業可能です(プライベートでの技術向上、本業で活かせる場合のみ)
・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備）
・受動喫煙防止措置有(喫煙室あり喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)、
煙可能区域での業務なし)
- 休日休暇
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※年間休日125日以上
・土、日、祝日
・年末年始休日（12/28～1/3の7日間）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績）
・リフレッシュ休暇（5日以上連続取得、有給休暇に含む）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
・育児・介護休業、他
- 選考プロセス
- 面接2回を予定しております。
