SE(Web・オープン系)
【業界最高水準の報酬を誇る】アプリ開発エンジニア ※立ち上げメンバー
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:JMAX-1922643
SE(Web・オープン系)

【業界最高水準の報酬を誇る】アプリ開発エンジニア ※立ち上げメンバー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
個別カスタマイズが常態化したディーリングシステムを、
今まで培った金融ナレッジによりSaaSサービスとして展開します。
金融機関のDXを推進するとともに、あらゆるサービスに金融機能を
付加するインフラを目指すために、体制をさらに強化します。
「Embedded Finance」を一緒に加速させましょう!
仕事内容
わたしたちのミッションは、 金融/Fintech分野において、
レガシーなディーリング業務をデジタル化(DX化)し、
あらゆるサービスに金融機能を付与できる世界を実現していくこと です。
【具体的な業務内容】
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、
 リリースまでに必要な全行程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、
 手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・状況に応じて、コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、
 各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を
 進めます。

■開発体制・環境
フロント・React・Typescript/JavaScript
バックエンド・Java×SpringBoot・Java×独自FW
      (性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域)
インフラ・AWS
開発手法・Agile/Scrum
その他・Slack、GitHub

【キャリアパス】
チームとしてミッションを達成するためには、
個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を
最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。
エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントで
バリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、
各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことで
チームのパワーが最大化されます。
また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく
他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。
応募資格
必須
※金融系の知識や経験は不問です。

・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル
・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 
 (※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な
 一通りの工程の作業経験と理解
・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて
 自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験
フィットする人物像
・リーダーシップ/フォロワーシップがある方
 Scrumチームのため、各々が目的を理解し、自主的に行動を起こして、
 周囲メンバーとコラボレーションすることで作業を進めていく
 必要があります。
 状況に応じて自身の発言で周囲を引っ張っていくリーダーシップ/誰かの
 リーダーシップをサポートし価値を最大化するフォロワーシップの
 両方が得意な方は大歓迎です。

・チームの理解とコミットメントがある方
 チームのミッションを理解し、自発的にコミットメント高く
 行動していくことが求められます。

・学び続け、変わっていく姿勢がある方
 チームビルディングはまだまだ発展途上で、随時やり方を見直し
 新しい取り組みを行っていこうとしているため、
 変化に対して柔軟に対応できることが重要です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム制(実働8時間)
年収・給与
想定年収:約600万円 ~ 1500万円
※経験・ノウハウなどは考慮の上、決定致します。
・賞与年1回
・昇給年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、社内カウンセリングルーム
従業員持株会、死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ)、慶弔見舞金、
夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)、23時以降タクシー費用負担あり
勉強会、ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施
休日休暇
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
選考プロセス
2~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■コンサルティングサービス、システム開発、運用保守

【特徴】
金融の最先端領域で国内トップブランドとしてのポジションを
確立している業界最高水準の報酬を誇る完全プライムの
金融系ITサービスプロバイダ―企業です。
顧客ビジネスの成功にIT技術が大きく貢献する領域の特化し、
豊富なビジネスノウハウと高度なテクノロジーを武器に
イノベーションを起こしてきており、
ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして、
顧客にとって唯一無二の存在になるスタイルを貫いております。

FinTech領域に強みを持つITコンサルティング会社としても
金融機関の収益業務を担うフロント領域のシステムについては
国内トップクラスの実績を残しておりコンサルティング、
開発、運用保守と言った全工程を行う一気通貫体制で
サービスを提供しております。
現在は世界のFintech Rankigns Top100に選出され
大手有名企業と並ぶ国内有数の技術力の高いFintech企業です。

上場を廃止しておりましたが現在は東証プライム市場上場企業として
トップに君臨している金融業界のDXを支援するテクノロジー企業です。


【ワンポイント】
・東証プライム市場上場のため基盤が安定しております。
・大手クライアントに対して金融のフロントサイドに特化して
 開発から運用・保守まで一貫した業務を行っている企業です。
・教育体制や研修制度が非常に整っており、
 専門性の高いキャリアパスが用意されております。
・モチベーションが高く、仕事に対する責任感が強い方に
 オススメの企業です。
・一度退職した方を再度受け入れ、複数名戻ってきた社員がいるという
 実績がる企業です。
・SIの中で給与が国内最高水準を誇っている企業です。
設立
1997年
資本金
約10億
従業員数
約1300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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