Web・デジタルマーケティング
【マーケティングマネージャー/toC集客】※リモートワーク制度有り/転勤無し/副業・兼業OK/東京
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:CKP-gv0206gr07
再掲載Web・デジタルマーケティング

【マーケティングマネージャー/toC集客】※リモートワーク制度有り/転勤無し/副業・兼業OK/東京

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大につき増員募集。
仕事内容
多数のIT企業に利用されている、ITエンジニアのための転職支援プラットフォームのユーザーマーケティングチームのマネージャーをお任せします。
Web広告の運用(代理店コントロール)から、日本最大の登録数を誇る
エンジニア向けに開催するオンライン勉強会、著名企業とのイベント共催など、
あらゆるチャンネル、手段を駆使して幅広いマーケティング施策にトライいただくことできます。

【主な業務内容】
・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案、設計
・プロジェクトの現場リード
 ・プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行
・Google、Yahoo!、Facebook等オンラインマーケティングの実施
・パートナーシップやアライアンスの推進
・オウンドメディアやホワイトペーパーなどコンテンツの企画と運用
・イベントの企画と運用
・PRチームと連携したPRプランの立案
応募資格
必須
以下いずれか
・広告代理店もしくは事業会社でのWeb広告運用経験3年以上
・広告代理店もしくは事業会社でのWeb広告運用経験1年以上+何かしらのマーケティング職経験

歓迎
以下いずれかのご経験がある方

・人材ビジネスのtoC集客のご経験
・事業会社でのtoC集客のご経験
・Webマーケティング戦略策定のご経験
・Web広告運用経験がある
・総合広告代理店での業務のご経験
・複数のプロジェクトマネジメント経験がある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
※一部リモート(週2回の東京本社オフィス出社義務があります。)
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務時間
10:00~19:00
※時差出勤制度あり
年収・給与
650万円 ~ 949万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
査定:年2回
賞与:年2回(※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり)

■福利厚生
通勤交通費支給(月額3.5万円まで)※出社勤務の場合
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟
出産お祝い金支給
健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
副業/兼業 OK(申請許可制)
Activity補助 (同社のメンバーが3名以上集まる課外活動への補助)
ママ・パパ向けサポート
 ・先輩ママさん、パパさんによるメンター
 ・人事定期面談
 ・復職慣らし期間制度
 ・柔軟な時短調整制度
 ・早期復帰支援金制度
各種研修整備
メンター制度
自己啓発補助(スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助(3000円~/月))
休日休暇
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 長期勤続の連続休暇(5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与)
選考プロセス
書類選考
カジュアル面談 取締役
二次面接 取締役 マーケティングMgr(同日実施)
最終面接 代表取締役

※ご希望次第でカジュアル面談からのスタート可
※場合により選考回数の増減あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・求人企業と人材紹介会社をつなぐクラウドリクルーティングプラットフォーム
・Web/ITエンジニア向けポートフォリオ作成サービス
・Web/ITエンジニア特化の求人・スカウトサービス
・Web/ITエンジニア向けオンラインカンファレンス/勉強会主催

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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