募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う人事組織の体制強化のためです。
- 仕事内容
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同社の成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。【主な業務内容]】
- HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務
- 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
- 働き方に関わる企画・運用業務
- 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
- その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等
人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。
【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
・戦略性が身につきます
経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、経営プロセスの考え方を身に付けることができます。
・人事企画にととまらず、労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります
人事企画・労務・採用はつながっているべき機能であると考えており、人事企画や労務以外の採用、その他事業人事の領域にも触れていただくため、広く人事としての経験を身に付けることができます。
・他職種へのキャリアチェンジも可能です
ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方
・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方
・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方
- 歓迎
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・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方
・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方
・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方
・英語でビジネスができる方
【求める人物像】
・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
・将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都港区
■喫煙環境
・東京本社 ：屋内禁煙
・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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09:00～18:00
7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：608,334円～916,667円
※管理監督者は、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定：年1回（考課結果による）
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
