募集要項
- 募集背景
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当社が現在メインで取り組んでいるのは
建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、
それらを30名程度の開発組織で開発しています。
今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。
現在は20万人の方にご登録いただいておりますが、
さらにユーザー様にとって価値のあるサービスへと成長させ、
ゆくゆくは建設業界に関わる全ての方に
当社サービスをご利用いただくことを目指しています。
ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、
バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、
社内エンジニアの採用を強化しています。
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーとしてエンジニアメンバーが★当社プロダクトの価値を最大限に高められるエンジニアチームを
プロダクト開発に注力できるように組織運営を推進していただきます。
またご志向やご経験に合わせてプレイングマネージャーとしてもご活躍頂きます。
作っていくためのエンジニアリングマネージャーを募集します！
【具体的な業務内容】
・EMとしてチームの成果の最大化とメンバーのキャリア成長の支援
・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、
及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・プロジェクトが円滑に進めるために必要なコミュニケーションの支援
・開発組織としての組織課題の解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアとして成長するための施策立案や実行
・開発組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動への協力
【開発環境】
■ネイティブアプリ
iOS: Swift（MVVM,RxSwift）
Android : Kotlin（MVVM,RxJava）
3rd party SaaS : Firebase, Karte, Adjust
■サーバーサイド
開発言語（フレームワーク）: PHP（Laravel）
インフラ: AWS
データベース: MySQL
監視：Datadog
CI: GitLab Runner => GitHub Actions
■フロントエンド
フレームワーク: React.js（Next.js）,Vue.js（Nuxt.js） ＆ TypeScript
■ツール
デザイン：Figma
ソースコード管理: GitLab => GitHub
プロジェクト管理: Notion, Backlog
ドキュメント: Notion
チャット: Slack, Discord
【その他】
18.5億円の資金調達をいたしました。
- 応募資格
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- 必須
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・大規模なプロダクトでの開発・運用経験
・エンジニアとしての開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーとの調整経験
- フィットする人物像
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・ビジョン、ミッションへの強い共感
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・チームで適宜コミュニケーションをとって業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◎現在リモートワーク体制がございます。
▼開発チームは勤務体系が以下詳細となります。
・基本ルール：週２日以上出社（月曜 + 金曜を基本とし、その他も前提としては出社推奨）
・最大週３日リモート可能（必須ではない + 重要なMTGなどによっては出社対応）
- 勤務時間
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10:00～19:00
◇フレックスタイム制度（コアタイム10:00～17:00）
◇平均残業時間：20h/月ほど
- 年収・給与
- 想定年収：700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当30,000円
（渋谷駅・神泉駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）
・時間外労働手当・交通費全額支給
・シャッフルランチ、飲み会補助
シャッフルランチ:上限2,000円・月2回迄、
飲み会補助:上限5,000円・月1回迄
・フリードリンク ※就業後はアルコール飲料の提供あり
・最新PC、デュアルディスプレイの提供
・書籍購入（会社補助月1万円まで）、
勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）
※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。
- 休日休暇
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◇年間休日127日
土日、祝日、夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
・特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は2～3回を予定しています。
