募集要項
- 募集背景
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現在、世界中で気候変動の影響などにより、災害リスクに直面しています。加えて、日本では人口減少・超高齢化の進行による社会全体の脆弱性が高まり、災害対策の現場では、人手不足、情報の分断や錯綜などによって、意思決定や災害対策の遅れなどにつながるケースも見られます。
本部署では「防災・レジリエンス分野にこそ、イノベーションが必要」と考えており、混乱により情報の分断・錯綜・氾濫やパニック等が起きることを背景に、避難行動や行政・企業の意思決定、地域の助け合い等をイノベーションし、災害対応力の高いハイレジリエント社会を構築していく事を目的としています。
【目指したい未来・ハイレジリエント社会】
■災害情報の把握
衛星やドローン、スマホ等から、官・民・住民の情報を組み合わせスピーディーに収集
■災害情報の分析・加工
自動で統合された情報をもとに、AI等を活用し、一定の分析水準を確保
■災害情報の共有
ネットワークを介して企業や被災者からの情報も蓄積し、双方向で情報を共有
■災害情報の活用
被災者など人に関わる情報を中心に、一人ひとりに応じた支援サービスに活用
- 仕事内容
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生安心・安全な世の中の実現のために、ICTやIoT技術などの最新技術を取り入れたスマートシティや防災システムのソリューションの基盤・アプリ開発を行っていただくポジションです。
現在の主力ソリューションはLPWAや準天頂衛星を活用したオンプレミスの防災関連システムですが、今後はクラウドサービス等様々なサービスの形を実現していく予定です。また、商品の機能追加やラインナップ拡充を継続して行っています。
それに加えて地方創生や都市の高度化(スマートシティ化）を念頭に、防災関連システムをベースにした安心・安全な次世代のソリューション・新しいサービス開発に向け、企画検討・検証を行っており、よりよいサービスを付加していきながら、ソリューションの企画・開発に携わっていただきます。
「Society5.0」や「SDGｓ」を実現するためにALLNTTData・ALLJAPANを念頭に、様々な方と協働しながら社会貢献をしていくことのできるポジションです。
＜ソリューション＞
・減災コミュニケーションシステムほか防災関連ソリューション等を基礎自治体等へ適用していきます。
■参考
減災コミュニケーションシステムの商品紹介のページはこちら
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/disaster_mitigation_c/
みちぎき（準天頂衛星）災危通報の防災情報を屋外スピーカーで自動発信への内閣府掲載ページはこちら
https://qzss.go.jp/news/archive/ntt-data_200413.html
■実績
・20以上の基礎自治体へ納入済みです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかを満たす経験・知識があること
・2～3名以上のメンバーを従えてのプロジェクトリーダ経験
・システム要件定義、システム設計、基盤構築、維持管理、研究開発、プロジェクト管理、ソフトウェア開発（実装）
- 歓迎
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・10人以上メンバでのプロジェクトリーダ経験
・モバイル（iOS,android）、組込デバイス、python,C/C++(またはjava)、無線いずれかの基礎知識
・プリセールス、商品開発、PoC経験
・クラウド(AWS,azure他)、ネットワーク、IoTソリューション、アーキテクチャ提案経験
■資格
応用情報技術者試験合格レベル相当の基礎知識を有することが望ましい
監理技術者、主任技術者、技術士の資格を有することが望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 600万～900万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
