人事(採用・労務・教育など)
人事部【海外人事】東証スタンダード上場企業
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人事部【海外人事】東証スタンダード上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/30)
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人事部【海外人事】東証スタンダード上場企業

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門体制強化
仕事内容
東証スタンダード/年間休日121日/福利厚生充実
自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主力製品は国内トップシェアを誇っています。
海外人事業務をメイン業務とし、海外駐在員に関する給与計算・精算関連業務をご担当頂きます
■業務内容
・海外駐在員の給与および経費精算業務
・海外駐在員の赴任/帰任準備に関する業務(外部委託先との連携)
・海外駐在員からの申請対応業務
・海外駐在員に関する業務改善(内規の整備含む)
応募資格
必須
【必須条件】
・海外人事の実務経験1年以上

【歓迎条件】
・海外人事制度に関する知見
・英語力 (メールでコミュニケーションまたはTOEIC400点以上目安)

【求める人物像】
・社内外の関係者・拠点潤滑なコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:6か月 条件等の変更はありません
勤務地
神奈川県高座郡寒川町 ※転勤無
相模線 宮山駅 徒歩10分
マイカー通勤可
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
残業:あり(月25時間程度)
フレックスタイム制(フルフレックス)
在宅勤務制度有

年収・給与
年収:430万円~650万円
月収:29万円~36万円
昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績3.5か月)
住宅手当 家族手当
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤交通費全額支給
厚生年金基金
定年制60歳
再雇用制度(65歳)
退職金制度
健康診断
社内食堂
育児・介護休業制度
厚生施設
社宅
社内融資制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持ち株制度

【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 (敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日121日
※指定休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇(入社直後2~10日)
選考プロセス
書類選考→適性試験・面接(2回程度)→採用内定
※面接はWEB対応可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。
車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
設立
1946年10月
資本金
58億2,110万円
売上高
1,528億2400万円
従業員数
8581名
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