プロダクトマネージャー
【交通課題の解決を目指す】プロダクトマネージャー(PdM)
プロダクトマネージャー

【交通課題の解決を目指す】プロダクトマネージャー(PdM)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~5月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/05/06)
プロダクトマネージャー

【交通課題の解決を目指す】プロダクトマネージャー(PdM)

大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
当社サービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。
★ 副業可能 / リモートワーク可能 / スーパーフレックスタイム制 ★

【業務内容】
当社では、市場の変化などに一早く対応し、
タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを
提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために
様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・
設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。

単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を
優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から
設計まで幅広い領域でチャレンジしてください。

【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトを
ご担当いただきます。
・タクシー配車サービス
・AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス
・GX(グリーントランスフォーメーション)
・その他新規サービスなど
応募資格
必須
・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー、
 リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、
 Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたは
 ハードウェアプロダクトの開発に携わったご経験(3年以上)

・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、
 プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力

・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、
 担当サービス/プロダクトの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚

・プロダクト開発を推進していく
 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく
「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ
フィットする人物像
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、
 技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方
・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。(ただし国内のみ)
※出社日数の指定はありません。
※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。
 (入社日や退職日等)
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・実際の残業時間:20h-30h
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 1200万円
年俸制
※スキル・経験によって相談に応じます。
査定2回/年
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月額5万円)、社会保険完備
タクシートライアル(月額1万円)タクシーを知るために運賃を会社がサポート
書籍購入、カンファレンス参加(国内外)、部活動補助
月間MVP、選べるPC・開発環境(開発系職種)、私服勤務OK
ファミリーサポート制度
休日休暇
土日祝日、有給休暇(初年度10日)
新入休暇(入社日に3日付与)、年末年始休暇
慶弔休暇
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

【特徴】
タクシー配車アプリを展開し、タクシー業界の先駆者として成長した
企業ととタクシー配車アプリやAIを活用した事故削減サービスを展開している
大手インターネットサービス企業の事業部が事業統合してできた会社です。

日本のタクシーの進化、その先の交通課題の解決、社会課題の解決を解決するために
今後も新しいサービスの開発を推進していく企業です。
タクシー事業者は労働力不足の解消や収益性の改善が喫緊の課題として
その解決が求められ、海外でもスマートフォンやアプリ決済の普及が進み、
日本以上に飛躍的に配車アプリの導入が進行しています。

市場の変化にいち早く対応し、タクシー事業者とお客様にとって
より良いサービスを提供していきMaas領域における取り組みを
加速していく勢いのある企業です。


【ワンポイント】
・少数精鋭のため、裁量権が大きいです。
・ユーザーの顔が見れ、ダイレクトに感想がきける為、
 やりがいがあります。
・やりたい方は集まって勉強会をしております。
 また、外部研修も会社がお金を出し、行っております。
・最新技術をすぐに取り入れチーム内で使いやすいものを
 自由に選択して開発しております。
・社内でソフトウェアからハードウェアまで一気通貫しております。
設立
1977年
資本金
約1億
従業員数
約360名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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