サーバ・ネットワークエンジニア
【事業の成長フェーズに参画】インフラエンジニア(インフラ全廃) ※退職金制度有
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:JMAX-e1e24365
サーバ・ネットワークエンジニア

【事業の成長フェーズに参画】インフラエンジニア(インフラ全廃) ※退職金制度有

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
官公庁、公共、通信キャリア、⾦融をメイン業界とした
各プロジェクトにおいて、構築設計~運⽤プロジェクトなどのサーバ構築、
ネットワーク構築関連におけるインフラ全般をご対応頂きます。
【業務内容】
インフラエンジニアとして各プロジェクトにてご活躍頂きます。
官公庁/公共/通信キャリア/⾦融をメイン業界とした
各プロジェクトにおいて、構築設計~運⽤プロジェクトなどのサーバ構築、
ネットワーク構築関連におけるインフラ全般をご対応頂きます。

当社では、今後インフラ領域に注⼒をしていく⽅針にあり、
いずれもクライアントビジネスを⽀えるシステムをお任せ致しますので、
経験を活かしていただきつつ、遣り甲斐と責任感を感じながら、
事業の成⻑フェーズに参画いただけるポジションとなります。
プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で⾏う
⼤規模なものまで様々です。

現在ではWindows,Linux(Unix)の他にAWS,
Azure,GCPの案件もございます。
応募資格
必須
※案件により下記ご対応頂ける方
(1) サーバ設計、構築関連
・システム全体構成、処理方式設計経験者
・Linux(UNIX系)、Windows系、仮想サーバ問わず、
 システムに合ったパラメータ設計経験者
・クラスタ設計、構築経験者

(2)ネットワーク設計、構築関連
・大規模ネットワーク設計経験者(ネットワーク構成、機器選定)
・各種ネットワーク機器に関するパラメータ設計、構築経験者
フィットする人物像
サーバ構築、ネットワーク構築関連における
インフラ全般に対応出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~17:30
月平均残業時間:26.5時間
年収・給与
想定年収:約500万円 ~ 650万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※経験・スキルに応じて当社規定により決定致します。
待遇・福利厚生
・社会保険制度あり・交通費支給・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度
・退職金制度(前払い退職⾦制度有)※家族手当
・社員旅行・住宅手当・役職手当・出張手当
・持ち株会制度・確定拠出年金制度・資格取得報奨金・研修
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修:各種技術研修
※退職⾦補⾜:賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年⾦で運⽤するか、選択可能です。
休日休暇
●年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・振替休日制度
・半日休暇制度あり
選考プロセス
面接1回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆システムインテグレーション事業
・金融システム関連 ・社会情報システム関連
・先端技術関連 ・プロジェクトマネジメントビジネス関連 

◆システムソリューション導⼊事業
携帯電話を利⽤したASPで写真付き報告書作成クラウドソリューション、
セールスフォース導⼊⽀援サービスをはじめとするパブリッククラウド導⼊⽀援サービスや、
独⾃サービスを活⽤したパブリック/プライベートクラウド構築などのサービス充実に努めるとともに、
モバイルやスマートフォンなど携帯デバイス連携への対応や、
基幹系システムとの連携などのクラウドサービスを提供しています。

【特徴】
創立してから50年以上、競争、変化と激しいIT業界で成長を続けてきた企業です。
独立系Sierとして金融業界を軸に、エネルギー業、製造業、流通業、官公庁など大手上場企業から
行政機関のシステム開発を手掛け成長してきました。
東証プライム市場上場、現在では1000名以上の社員数を誇る大企業です。

【ワンポイント】
・東証プライム市場上場のため基盤が安定しております。
・社員を重んじる文化をもっており、働きやすい環境を提供しています。
→離職率5%です。平均残業時間は30時間程度です。(残業代全額支給)
※その他福利厚生面も充実しております。
・プライム7割です
設立
1962年
資本金
約9億7000万円
従業員数
約1700名 (連結:1850名)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【事業の成長フェーズに参画】インフラエンジニア(インフラ全廃) ※退職金制度有の転職・求人情報 25670496。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。