SE(Web・オープン系)
【 ワンストップ型フォーム作成管理ツール 】エンジニア(完全在宅勤務可能)
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:JMAX-d34371
SE(Web・オープン系)

【 ワンストップ型フォーム作成管理ツール 】エンジニア(完全在宅勤務可能)

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
フォーム作成管理ツールのプロダクト開発をお任せします。
【当社について】
当社は、BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している
知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、
オールインワン型BtoBマーケティングツール、フォーム作成管理ツール、
Webマーケティングメディアの3つの事業を展開しています。

▼事業紹介
フォーム作成管理ツールは、フォーム作成からフォームに入力された
顧客情報の管理までをワンストップで利用可能なツールです。
スタートアップから上場老舗企業様まで幅広い層のお客様に導入いただき、
サービスローンチから5年で150,000ユーザー突破を実現しました。
ゆくゆくは、海外展開も視野に入れながら事業を推進していくフェーズです。

【職務内容】
フォーム作成管理ツールのプロダクト開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・機能の仕様策定、設計および実装
・コードレビュー
・不具合の調査および改善
・システム品質の向上
・リッチなフォーム作成 JS システム
・大量に投稿されるフォームデータの高速
 かつ安定したデータプロセス開発

【求人の魅力】
・大量のトランザクションを効率的に扱う経験
 多数のフォームから POST される大量のトランザクションを
 スケーラブルかつ安定稼働させるための効率的な設計と運用経験が
 得られます。AWS のサーバレスの活用やデータワークフローの
 構築などを通して、インフラからデータ構造・アプリケーションまで
 幅広く経験できます。

・フロントのコンポーネント設計と実装
 誰でも簡単にフォームを構築できるようなフロントエンドの
 コンポーネント設計および実装経験が得られます。
 さまざまなフォームパーツを組み合わせ可能なデータ構造にしたり、
 ストレスのない操作性を提供するための UI 実装などが経験できます。

・プロダクト開発の経験
 プロダクトでどういった課題を、どのように解決していくかというのを
 エンジニア自身が入ってディスカッションができます。
 言われてものを作るだけでなく、なぜ作るのかを考えて作ることで、
 実際にユーザに使われる機能開発をすることができます。
 ユーザヒアリングのフィードバックを開発に反映することができます。

【この仕事で得られるもの】
・ビジネスを理解し、適切な要件定義と実装ができる
・よりよい設計とコードを追い求め、システムの品質を向上させられる
・全体最適を考えた上で、協力し合える
・プログラミングを楽しめる
応募資格
必須
・Ruby on Rails の業務経験
・HTML / CSS / JavaScript の基礎知識
・RDB 設計および SQL を使った操作
・UNIX 系 OS のオペレーション
・Git バージョン管理
・自ら課題を見つけ解決する姿勢
フィットする人物像
・自分の手でプロダクト改善、スケールさせていきたい方
・スモールチームで裁量のある仕事がしたい方
・スピード感と熱意をもって仕事に取り組める方
・常に目的からの逆算で考え、達成、成果にこだわり抜ける方。
・あくなき仮説と検証を繰り返し、学びを進化に繋げる方。
・刺激し、高め合う、共闘のチームスピリッツをもてる方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
※現在リモートワーク実施中
(地方からのフルリモート勤務可能です)
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※平均残業時間 :0~20h/月
年収・給与
想定年収:504万円 ~ 714万円
※スキル・経験に応じて変更あり (給与は本採用時と同額)
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年1回(12月)※業績に応じて支給しています。
待遇・福利厚生
・職責型評価制度(期待役割グレード制度)・ストックオプション制度
・各種社会保険完備
(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合)
・団体医療保険・企業型確定拠出年金制度
・住宅補助2万円(会社指定範囲30分圏内で支給)
・交通費支給 (月100,000円まで)
・社内表彰制度(クォーターMVP賞・年間達成賞など)
・希望PC貸与(Mac/Win)、ディスプレイ希望者貸与
・副業OK・在宅勤務制度
休日休暇
◇年間休日120日以上
・リフレッシュ休暇(年間3日間)・土日祝日休み・年末年始休暇
・慶弔休暇・年次有給休暇(時間休取得可能)・産休・育休
・育児・家族介護・女性のための特別休暇
・時間有給(1時間単位で有給取得可)
・退勤から出勤まで11時間休める制度
選考プロセス
面接回数は2~3回を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●オールインワン型BtoBマーケティングツール
●フォーム作成管理ツール
●Webマーケティングメディア

【特徴】
2004年に設立し、オールインワン型BtoBマーケティングツール、
フォーム作成管理ツール、Webマーケティングメディアなど
3つのサービスを提供しているテックカンパニーです。

主力SaaS型サービスであるオールインワン型BtoBマーケティングツールは、
Webサイト作成から顧客関係管理まで文字通り、オールインワンで
使っていただける設計となっており、次世代型のマーケティングツール
として反響を得ています。
注目されている「ノーコード技術」でのWeb制作を可能としており
エンジニアでなくても魅力的なサイトが直感的に作成できます。

今後、より多くのお客様に使って頂けるよう、サービス品質の向上、
WebマーケティングをITの力でもっと便利に、クリエイティブにを目標に
社会に貢献していくチャレンジング精神あふれる企業です。


【ワンポイント】
★挑戦を推奨する評価・報酬の制度、先輩やエキスパートからの
 継続的なフィードバック、CEOや経営陣と直で仕事ができる機会など、
 一人ひとりが「プロフェッショナル」として成長できる環境があります
・SaaS型のストック型ビジネスモデルですので安定した収益があります
・今後主力になるであろう、ノーコード開発にて利用できるサービスを
 提供しています。時代の流れや将来性を見据えてプロダクト開発を
 しており、優位性があります
・全国からのフルリモート勤務可能です
・副業可能です
設立
2004年3月
資本金
約3億円
従業員数
約100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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