ITコンサルタント
●【入社後6ヶ月に及ぶスキル研修あり】ITコンサルタント(コンサル未経験者 応募可能)
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:JMAX-a13990
ITコンサルタント

●【入社後6ヶ月に及ぶスキル研修あり】ITコンサルタント(コンサル未経験者 応募可能)

管理職・マネジャー 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスで
しっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、
クライアントから継続して案件を頂いております。

ここからもう1段レベルを上げていくために、
デジタル領域(AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等)案件を
コンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。

その分野のスペシャリストとして活躍したい!
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい!
そんな方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
ITコンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、
IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

○担当するクライアント:
 業界や外資・内資問わず、金融、製造、人材、通信系大手企業...etc


■案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

※国内外の大手企業と取引があります。案件規模は1案件数千万円から数億円規模で、
 外部の協力会社や社内と連携を図りながらプロジェクトを推進していきます。

◎入社後の手厚いフォロー体制
・キャリアパートナー(営業部)、ライフパートナー(先輩)制度で継続的にケア。
・多種多用な自前の研修カリキュラム。職位や経験に応じた41講座/年を開催。
・社内クラウドソーシング制度、優勝賞⾦100万円のプレゼン⼤会あり。
・毎⽉1回、全社員向けに各現場の魅⼒を現場がプレゼン。
 他現場や働く社員の方々が知れる機会あり。

 → 1人に5案件お声がかかることも。案件ベースでのアサインではなく、
   成長やキャリアに合わせて、選択可能な環境です。
応募資格
必須
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)3年以上
※言語、プロダクトは問いません。
フィットする人物像
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)
※月平均残業時間:30時間
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円

※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。
・年俸制 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与)
・残業手当 有(固定残業代時間:45時間/超過分別途支給)
・昇級:年1回(4月)

■評価制度
・2月より評価が開始し、4月に反映されます。
・売上、稼働率、現場パフォーマンス(年4回フィードバック面談)、全社貢献度により、評価されます。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費全額支給(上限3万円/月)・社員旅行(配偶者・子の同伴可)・資格取得支援制度
身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等)・PC購入補助制度・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)・出産育児一時金・ランドセル贈呈・全社集会(月1回)・

■今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。(一例:身だしなみ補助制度は社内公募により導入)
■受動喫煙対策:本社…敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)※配属先により異なる
休日休暇
年間120日以上・完全週休2日制・年次有給休暇・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ビジネスコンサルティング
・ITコンサルティング
・新規事業立ち上げ

【特徴】
2015年設立した独立系コンサルティングファームとなり、
他社のサービスや製品を担がず、システム開発を目的としないコンサルを行っています。

業界を固定せず、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、
最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供中です。


【ワンポイント】
・プライムでの取引がほとんどです。大手企業からの引き合い案件も多数あります。
・成長意欲の高い従業員が多いため、仲間と一緒に楽しみながら成長していくことが可能です。
・年功序列はなく、実力重視。「自分のキャリアは自分で築く」というスタンスです。
・女性の割合は30%。男女関係なく活躍の場があります。
・明るい方が多いです。人間味があり、顧客から愛されるコンサルタントを目指しています。
設立
2015年
資本金
約3000万円
従業員数
約140名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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