その他、技術系(IT・Web・通信系)
【フルリモート可能/風通しが良い】システム運用エンジニア
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:JMAX-2284540
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【フルリモート可能/風通しが良い】システム運用エンジニア

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
当社が提供するプロダクト/サービスに対し、
顧客価値・品質・開発利便性の向上やコスト低減につながる
システム運用業務をお任せします。
【業務内容】
デジタルトランスフォーメーションが急速に進み、
APIの提供などによって金融機能のオープン化が進んでいくことで、
あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、
より便利な顧客体験を提供する時代がやってきています。
その中で当社が企画・開発するEmbedded Financeプラットフォームは、
既に多くの金融機関や流通・小売企業などに導入いただいています。
例えば当社サービスの一つは「99.99%」の可用性を目指す
プラットフォームとしてキャッシュレス決済や送金機能などを Microsoft Azure 上に構築し、ユーザーへ提供しています。

【具体的な業務内容】
・Embedded Fintechプラットフォームおよび
 その他自社プロダクト/サービスのITサービスマネジメント業務
・障害対応、問い合わせ対応やシステム状況の確認
・CI/CD、ライブラリ管理、DDL管理、ジョブ管理、
 リリース作業を含む構成管理
・ログ分析・改善、パフォーマンスチューニング

【ポジションの魅力】
■前例の無いプロダクト/事業の成長を牽引できます。
 当ポジションは弊社中核サービスである
 Embedded Fintechプラットフォームにおける
 インフラ設計~運用までの一連をお任せ致しますので、
 マルチテナント化やクラウドネイティブ化等を推進を通じて、
 エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。

■幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。
 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、
 AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろんながら
 最新技術を積極的に取り入れております。
 IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによる
 デプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、
 スキルアップいただくことが可能です。
応募資格
必須
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
・Linux(CentOS/Redhat系)サーバー
 及び関連するネットワークの運用経験
・AWS/Azureなどパブリッククラウドを利用したインフラ運用経験
・リーダの経験がある方。またはリーダのご経験を積んでいきたい方。
フィットする人物像
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
 それを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
勤務時間
9:30~18:30(休憩時間60分)
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
・残業時間30時間程度※エンジニア月平均残業:20h(繁忙期あり)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 600万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
・賃金形態:月給制
・賞与:年2回(4月・10月)
・給与改定:年2回
待遇・福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
≪※対象者規定あり≫
休日休暇
・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・年末年始休暇(5日)
・病気休暇(3日)
・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
選考プロセス
面接は2回~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●決済や貯金、国際ブランドカード発行などのEmbedded Fintech事業
●決済とテクノロジーに精通した事業開発のコンサルティング事業
●入金の一元管理システムなど加盟店向けソリューション事業

【特徴】
2006年設立。金融や決済領域を中心としたFinTech企業になります。
自社決済サービスや自社ブランドカード事業を中心に
コンサルティング事業や
加盟店ソリューション事業などを行っています。

自社に決済のノウハウを溜めたい企業のニーズが高まっており、
表に名前は出ませんが、決済サービスの後方支援役として
大手コンビニチェーンや大手飲料メーカーなどの
有名企業への決済サービスの導入実績が豊富です。

キャッシュレス業界の市場規模がBtoCが300兆円、
BtoBが1500兆円で伸びしろがあります。

今後は、流通小売やバックオフィス業界に向けて、導入を強化。
会員やポイントを保有していても決済は自社で使っていないという企業や
経費精算領域でお困りのバックオフィスを担う方などを
ターゲットにしていきます。
データ活用含めて、課題を感じている業界に展開していく企業です。


【ワンポイント】
・エンジニアチームは地方からリモート勤務しているので、
 フルリモートワーク可能です。
・「書籍購入制度」があり、勉強できる制度は整っています。
・平均年齢36歳で経営者層も40代の方なので、比較的若い環境になります。
・社風も風通しが良く、自分の意見が言いやすい環境です。
設立
2006年5月
資本金
約1億円
従業員数
約270名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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