プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量をもって働けます】一人目のVPoE /テックリード
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:JMAX-2250443
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量をもって働けます】一人目のVPoE /テックリード

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在のプロダクトは、患者向けの予約、オンライン診療システムと、
医師やスタッフが利用する業務システムなどから構成されていますが、
スモールスタートしたシステムになっているため、
構成やプロダクトが拡大を見越した設計になっておらず、
オンライン診療サービスの急成長に合わせたシステム拡張が急務です。

エンジニアチームはほとんどを業務委託のメンバーに
支えて頂いている状況となっており、
過去開発の経緯が不明なものなどの負債の蓄積や、
チームの生産性向上なども課題となっています。
今後の事業成長のために、
中長期のシステム戦略および組織設計を経営メンバーと一緒に会話しながら、
エンジニア組織を牽引していただける方を募集しています。
仕事内容
ご⾃⾝もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、
経営陣と会話しながら事業成⻑に沿った技術戦略の⽴案および実施、
開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成と
マネジメントをお任せします。
・事業成長に沿った技術戦略の策定
・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定
・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント
・エンジニア組織の生産性改善
・サイト信頼性(SRE)向上のためのサービスの安定稼働に向けた施策の立案・実行
・開発チームのチームビルディングと文化醸成

<技術スタック>
フロントエンド:TypeScript、Next.js、LIFF
バックエンド: Ruby on Rails(Ruby)、Open API
インフラ:Heroku、AWS
データベース:PostgreSQL
プロジェクト管理:Github
環境: GitHubActions
コミュニケーション:Slack、Gather Town

<開発⼿法>
アジャイル開発∕スクラム開発
数週間のスプリントの中で、PdM、デザイナー、
エンジニアメンバーに加え、
Bizサイドとも連携をしながら開発を進めていきます。

<チーム編成>
男性:71% 女性:29%

<社内の雰囲気>
まだ少人数な会社のため、エンジニア、PdM、CS、Bizの垣根なく、
全員でサービス改善に取り組んでいます。
出社推奨日も設けていますが、
それぞれの裁量でフルリモートでも働いていただける会社です。
応募資格
必須
・開発組織のマネジメント‧リード経験
(CTO、VPoE、テックリード、EMなど)
・開発チームの体制構築の経験(採⽤‧育成‧アサインメントなど)
・事業成⻑から逆算して開発組織の拡⼤‧最適化や
 プロセスの最適化に取り組まれた経験
・若⼿メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた⼈材育成
・プロダクト開発開始の段階で、中⻑期を⾒据えた⾔語、開発環境、
 ツール等技術選定
・セキュリティや個⼈情報保護への対応
・未経験分野でも⾃学にて課題解決ができる
フィットする人物像
・弊社のMVVに共感しチームへの浸透を推進していただける⽅
・ユーザー⽬線でプロダクトを考えられる⽅
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる⽅
・技術的な向上⼼を持っている⽅
・医療の課題に向き合いたい⽅
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区

◎全国フルリモート勤務可能
(ただし任意の出社推奨日(週2日)がありますが、出社していない方もいます。)
勤務時間
・フレックスタイム制
 (フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイム:10:00-14:00)
・残業時間:月に0~45時間程度
      (プロジェクトの繁忙期などにより変動あり)
 ※立ち上げフェーズなため、多少多くなっています。
年収・給与
想定年収:750 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入(労災保険は事業所に適用)
・交通費実費支給(上限2万/月)
・希望者にはPC貸与(原則MacBookPro)
休日休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)、その他会社の定める休日
・有給休暇(初月から10日付与)
選考プロセス
面接は2~3回を予定しています。
キャリアパス・評価制度
昇給、賞与制度
※現時点ではまだ制度が整っておりませんが、
 今後、会社の業績または個人の成績により改定する場合がございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●オンライン医療サービス
●クリニックDX支援サービス
●製薬DX支援サービス

【特徴】
メンタルクリニックのオンライン診療システムを運営する企業です。
初診から予約・受診もすべてオンラインで完結、
処方された薬は、郵送で自宅に届きます。
医療機関「WeMeet」に所属した約20名以上のドクターがいるため、
一日に多くの患者の診療が可能になっています。

2022年1月にリリース以降、メンタルヘルス系のツールの提供ではなく、
診療まで行っていて数万件の実績があるのは、この企業のみであり、
大きな競合もいません。
今までオンライン診療は、補助少なかったですが、近いうち国の社会保障も増えるため、
増々需要が高まるサービスを提供しています。

また、2023年10月に対面の診療所を神田に設立し、
多くの患者様にご利用されています。
現在、大手製薬会社と協力し、患者の傾向や診断結果、治療内容のデータを活用して、
更なる支援や事業拡大に向けて増々成長を続けている注目の企業です。

【ワンポイント】
◎全国からフルリモート勤務可能です。(任意の出社推奨日:週2日あり)

・社会課題が多い医療DX領域のため、社会貢献性が高いです。
・落ち着いた方が多く、ガツガツ進めていくベンチャーのような雰囲気はありません。
・全員で作っていくことが多く、チームワークを重視しています。
・代表が「利益重視でなく、良いことをやりたい!」という思考のため、
 ビジョン・ミッション共感して入社する人が多いです。
・元々心療内科の患者様だったメンバーもおり、
 当時の「あったらいいな」を作り上げたいという思いで
 入社された方もいらっしゃいます。
・業務委託の人が多いですが、
 優秀な人が多く変ないざこざのような関係はありません。
設立
2019年7月
資本金
約1億円
従業員数
約24名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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