SE(Web・オープン系)
【AIプロファイリング技術のTechベンチャー】Webフロントエンドエンジニア(自社プロダクト開発)
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:JMAX-2049342
SE(Web・オープン系)

【AIプロファイリング技術のTechベンチャー】Webフロントエンドエンジニア(自社プロダクト開発)

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用した
マーケティングプラットフォームのフロントエンド開発と、
デジタルスタッフ(実証実験中)のフロントエンド開発をお任せします。
【当社について】
独自の特許技術AIを駆使した産業DX支援をしている会社です。
2017年に創業し、累計調達額は約30億円。
今後IPOに向けて事業も、組織もさらに成長させていくフェーズです。

社会の超高齢化により、労働力不足が慢性的に発生。
2030年には大量の供給不足を予想しており、どの産業もDXが急務となっています。
当社は特許技術AIを軸にタレントを仮想人財として創出することで、
これまで「人が対応していた業務」をAI化することにより、
この社会課題を解決します。

【具体的な業務内容】
・Next.jsを用いたフロントエンドの開発
・TailwindCSSを使ったCSSのデザイン
・Rest APIを使ったfetch処理の開発 等

【開発環境】
・フルフレックスで、フルリモート勤務可
・SlackとGoogle Meetを使ったコミュニケーション
・Macbook貸与

【技術要素】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes

【魅力】
・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携
 (インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携われます。
・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。
 (LLMへのガードレールの適用等)
・開発組織として発展途上なので、
 変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。
・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。
・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので
 得たい力を伸ばしやすい環境です。
応募資格
必須
・Webフロントエンドの開発経験(1年程度)
・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験(1年程度)
フィットする人物像
・主体的にやるべきことを考え、実行できる方
・新しい技術を学び続けられる方
・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方
・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
※年1-3回の東京、または札幌への出張あり

本社:東京都文京区
札幌ラボ:札幌市北区
勤務時間
スーパーフレックスタイム(コアタイム無)
休憩時間60分
実際の残業時間:20-30h
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円
※月給制+業績連動給(年2回)
待遇・福利厚生
社会保険完備
社内制度:台風や雪、地震等の場合、自己判断にてリモートワーク
社内総会:年1回、
個別のデスクがあり、開放感をもちながら開発に集中、フリードリンクあり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児・介護休業等
特別休暇:年度で大切な人、または家族と過ごすために1日
選考プロセス
面接は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ソーシャルメディアの情報を独自AIで解析し、人の"本当の好き"から
 新しい"価値"を創出するソーシャルメディアマーケティングサービスを提供

【特徴】
人工知能によるプロファイリング技術を基に企業と個人の
新しい繋がりを創るプラットフォームを提供する企業です。
他社には真似できない独自の人工知能の技術を持ち、
それをマーケティングをはじめとする様々な企業活動の支援に役立てています。
業界を代表するような企業への導入事例も多く、成長著しいAIスタートアップ企業です。

■技術のポイント
人工知能を使った画像認識と自然言語処理を組み合わせた独自の技術により、
SNSに投稿されている写真、動画、テキスト等の情報を複合的に解析できるようにしています。

※写真共有SNSユーザー約700万人(国内)のプロファイリングデータを生成済

【ワンポイント】
・フルリモート、フルフレックスということで自由な働き方が可能な企業です。
・全員が平等で「手を挙げた者勝ち」という社風です。
・社長がエンジニア出身ということもあり、エンジニアに理解がある企業です。
・30億円の資金調達に成功。これから上場する企業で働きたいという方にお勧めしたい求人です。
設立
2017年
資本金
約1億
従業員数
約60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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