データベースエンジニア
《北海道勤務/UIターン歓迎》データプラットフォームエンジニア(拠点長補佐)
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:JMAX-2239140
データベースエンジニア

《北海道勤務/UIターン歓迎》データプラットフォームエンジニア(拠点長補佐)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社の成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。
働く地域を理由とした就業の制限をなくし、当社にてご活躍いただける方を
増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。
新しい組織の立ち上げに関わりつつ、
大手企業のデータプラットフォーム案件の
中核となるメンバーを募集しています。
仕事内容
日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、
ビックデータの活用支援を行います。
【業務内容】
データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する
BI(Business Intelligence)やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、
機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から
実行支援までを行っています。
ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、
そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。
 クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの
 企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。

・主に要件定義からテストまでお任せします。
 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、
 エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、
 幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。

・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、
 要件定義など上流工程に携われます。

【ポジションの魅力】
・新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げ等の、
 普段は経験できない業務に関われ経験することが出来ます。

・北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様の
 データやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、
 エンジニアとしても最先端の案件に関わりながら
 ご経験を積んでいただけます。
応募資格
必須
・下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方
 Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
 LWebエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
 Lインフラ領域
  (AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
 Lサイエンス領域
  (統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
・プロジェクトリーダー以上のご経験
==
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
札幌市中央区
※全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能
勤務時間
■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制

※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間

◇残業時間:20h/月程度
年収・給与
想定年収:550万円 ~ 980万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・育児・介護休業制度 
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※15万円/月)
・深夜手当
休日休暇
年間休日日数:125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度から20日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
選考プロセス
面接回数は2~3回を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、 AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、 ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業

【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループの中核企業です。
BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、
まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、
クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーを
バランスよく配置するために、ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、
伸びしろのある企業です。

【ワンポイント】
◎全国フルリモート勤務が可能です。
 ※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。

・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、
 長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアからPL、PMクラスを目指すことが出来たり、
 新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、
 頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
 
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
設立
2012年
資本金
約1億円
従業員数
約450名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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