募集要項
- 募集背景
- 新規開業に伴う募集
- 仕事内容
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2024年春オープン予定のグランピング・ロッジホテルにおける支配人として【具体的には】
新規立ち上げ業務ならびに部門のマネジメントをお任せ致します。
・接客業務全般
・新人教育、イベントの企画・考案
・労務管理、売上など数値コントロールのアシスタントなど
<施設詳細>
千葉県八街市小谷流地区の自然豊かな広大な敷地の中に2024年春に55室の新たなホテルを新規開業予定。
グランピングやアウトドアの雰囲気も味わえるラグジュアリーな客室を有する
新しいグランピング・リゾートホテルで、ロフトスペースやデイベッド、広いウッドテラスや薪ストーブなどを
配置した客室もあり、お洒落で楽しさもあふれるコンセプトホテルとなります。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・ホテルマネージャー以上のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（車通勤が可能な方）
- 歓迎
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≪歓迎≫
・新規開業経験をお持ちの方
・リゾート勤務経験者は優遇
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支配人
- 勤務地
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千葉県八街市
※転勤なし
※車通勤可能（無料駐車場有）
- 勤務時間
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1ヶ月単位でシフトによる交代制（所定労働時間8時間／休憩60分）
※所定時間外労働有り
- 年収・給与
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給与：～年収650万円程度を想定
※最終オファーは経験やスキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生：
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6 月・12 月）※管理職採用の場合には賞与支給なし
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当
車通勤可能（無料駐車場有）
残業手当、深夜手当、休日手当、別途支給（管理職採用の場合には残業手当・休日手当なし）
確定拠出年金
グループ会社施設やサービスの割引利用制度あり
定年60歳／65歳までの再雇用制度
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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シフト制（4 週 8 日 休日制度）
年間休日107 日
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
