募集要項
- 仕事内容
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・各種デジタル化プロジェクトの企画（ユーザー部門／開発ベンダーとの調整等）、推進
・ワークフローのシステム化、RPAの活用、その他ローコード/ノーコードツールの活用推進
・部内IT初任者のデジタルリテラシー向上支援、スキルトランスファー
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル】
デジタル化プロジェクトの企画推進経験、もしくは金融機関におけるシステム開発・管理の業務経験
【学歴】
大学卒以上
【資格・スキル】
・銀行システムに関する一般的な知識、最新のIT動向に関する高度な知識
・高いコミュニケーション（含む文書）能力および調整能力
・高い業務分析能力、問題解決力、提案力
【語学】
日本語ビジネスレベル（尚可：英語・中国語）
- フィットする人物像
- 常に前向きでリーダーシップを発揮し、若手チームメンバーをけん引いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本店（溜池山王）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 (内休憩1時間)
- 年収・給与
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■600万円～1,300万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
■昇給:
年1回（4月）
■賞与:
年2回（3月・9月）
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
■諸手当:
交通費支給(上限月100,000円)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
■教育研修: 導入研修、階層別研修、選抜研修
- 休日休暇
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■休日:完全週休2日制
■休暇:
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
- 選考プロセス
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(1)書類選考（人事/部門）
(2)面接（人事/部門）
※面接は原則2～3回程度
※場所は本店（溜池山王）にて実施します。
