SE(汎用系)
*SEリーダー候補*【創業110年の商社/社内SE/千代田区/年間休日121日】
掲載期間:24/04/16~24/05/06求人No:EYE-YIOZ-20
SE(汎用系)

*SEリーダー候補*【創業110年の商社/社内SE/千代田区/年間休日121日】

土日祝休み

募集要項

募集背景
システム子会社の事業構造変革・業務の標準化/刷新に向けた増員採用になります。
同社はグループをシステム面から支え、要件定義、設計・開発~導入、運用、改善、維持管理まで一貫した提供をしています。
仕事内容
・次期基幹システムの構築(プロジェクト):上流工程と導入、開発サブリーダー
・中期ITロードマップ推進、Open系への技術シフトを推進
【IT推進グループリーダー候補】
今回のポジションは、以下がミッションです。
 ・ 次期基幹システムの構築(プロジェクト):上流工程と導入、開発サブリーダー
 ・中期ITロードマップ推進、Open系への技術シフトを推進
-当社の基幹システムについて
 業務系システムは受注・発注・在庫管理・請求など各種販売管理であり
 エンドユーザーは当社の営業がメインになり、様々な改善依頼や日々のQA、データ調査依頼などが主な業務です。

 改善依頼は上流工程から参画し稼働後の運用フォローまで担当するので
 幅の広いスキルが身に付きます。

具体的には、
 ・営業ニーズの仕様調整、現状分析~要件定義、開発、導入、稼働後の運用
 ・データ調査、システム系の質疑応答
 ※自ら実装を行うこともありますが、開発やテストは常駐の外部SEをアサインすることが多いです。

【その他】
基幹系は汎用系のシステムですが、Web系開発・運用は当社の別チームが行っているため
将来的にもWebはもちろんのことAIなどの幅の広い技術習得が可能であり、
業務知識についてはOJT中心ではありますが、商社ならではの総合的なスキル習得が可能です。
応募資格
必須
必須スキル・経験
【いずれか必須(MUST)】*多いほど歓迎
・Web/Open系技術を利用したプロジェクトの提案や要件定義の経験
・Web/Open系技術を利用したプロジェクトのマネージメント経験(PM)
・ユーザー/顧客と接し、要件定義、システム外部設計、見積、システム改善提案などを行った経験
・Web/Open系のシステム基本設計、プログラム詳細仕様書、開発、テスト、導入/運用/改善経験
・DBレイアウト設計、DBMS利用、チューニング/改善経験

【学歴】大学院、大学卒以上
歓迎
歓迎スキル・経験
【歓迎(WANT)】
・ユーザーからの問合せ、調整、導入後の操作説明等も行うため、技術面だけでなく、
コミュニケーション能力が高く、明るい性格の方
・在庫管理と売掛・請求書関連の物流関連などの知識歓迎
・汎用系言語(COBOL、RPG、AS400が分かれば尚良し)
・PL/PM経験やプロジェクトリーダーの経験歓迎(管理職経験優遇)
フィットする人物像
求める人物像
・システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方
・人と話すのが好きな方(ユーザーはグループの営業部門や管理部門です)
・明るく楽しいチームワーカー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
JR線水道橋駅より徒歩4分
都営新宿線神保町駅より徒歩6分
東京メトロ東西線・半蔵門線/都営新宿線九段下駅より徒歩7分
都営三田線水道橋駅より徒歩7分
JR線/東京メトロ東西線・有楽町線飯田橋駅より徒歩10分
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)

◎毎週水曜はノー残業デー
◎平均残業時間は月20時間~30時間程度
年収・給与
想定給与
■年収500万円~800万円 ※年収は目安となります。(経験能力考慮の上優遇)
■賃金形態 月給制
■通勤手当 全額支給   
■残業手当 有
■改定/年1回   
■賞与/年2回   
■退職金 有   
■社会保険 有
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/確定拠出年金(企業型401K)/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/出産・育児支援/他
ホテル・レストラン・スポーツクラブ・映画等各種割引の法人会員なども充実
休日休暇
【年間休日】121日
完全週休2日制(土曜、日曜)、国民の休日、夏季休暇(5日間)、年末年始6日間(12月29日~1月3日)
有給休暇:入社月に応じて入社日に付与(4日~10日)
他、年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇等の制度があり、有休が取り易い風土です。
働き方改革にも取り組んでいます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生活産業製品の生産・加工・販売、合成樹脂原料の販売
洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売
食品の販売
上記に関する輸出入

<事業内容・会社の特徴>
当グループは消耗資材・紙・フィルムの100年企業である老舗商社の中核会社を中心に国内外にグループ展開しており
「誰かを喜ばせることが出来て、それを肌で感じられるような仕事をしたい。身近な人や、多くの人の日常を豊かにできるような仕事がしたい。」が掲げています。

誰もが知っている大手外食や居酒屋、アミューズメント、シネコン、大手菓子メーカーなどが最終顧客であり、
普段目にする身近な商材を多く扱っています。商品の仕入先は大手メーカーを中心に数千社にも及びます。
設立
1920年9月
従業員数
280名

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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